Záznam důkazů metody

Recovery Experience Questionnaire

The Recovery Experience Questionnaire (REQ) is an assessment tool measuring the quality and dimensions of off-work recovery from occupational stress. Developed by Sonnentag and Fritz in 2007, the REQ evaluates four key recovery experiences: psychological detachment from work, relaxation, mastery, and control. The instrument is grounded in conservation of resources theory and provides insights into how employees restore wellbeing during non-work time, which is crucial for preventing burnout and maintaining work engagement.

Sources recorded, not reviewed

Zdrojový záznam

Citace zkopírované doslovně ze zdrojového záznamu metody. Nejsou z nich vyvozovány žádné ověření na úrovni tvrzení.

Recovery Experience Questionnaire (REQ)

Taxonomický záznam metody · process-pipeline / occupational-health

Sonnentag, S., & Fritz, C. (2007). The Recovery Experience Questionnaire: Development and validation of a measure for assessing recuperation and unwinding from work. Journal of Occupational Health Psychology, 12(3), 204-221. · DOI 10.1037/1076-8998.12.3.204

Otevřít celou metodu

Spravovaná tvrzení

Tvrzení uložená v registru důkazů, každé s vlastním hodnocením.

Zatím žádná spravovaná tvrzení

Tento pohled nevymýšlí hodnocení tvrzení, pokud registr žádné neobsahuje.

Související metody

Vygenerováno z grafu metod a zobrazeno jako strojově navržené vztahy – nejsou z nich vyvozována žádná tvrzení o důkazech.

Same method familyAreas of Worklife Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyCopenhagen Burnout Inventorymachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyEffort-Reward Imbalance Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyOldenburg Burnout Inventorymachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyStanford Presenteeism Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.