Economia laboral i demogràfica
L'economia laboral i demogràfica estudia els mercats de treball —l'oferta i la demanda de mà d'obra, els salaris i l'ocupació, el capital humà, i l'economia de la població, la família i la migració.
Scope
El camp (categoria J de la JEL) cobreix l'oferta i la demanda de treball, la determinació dels salaris, el capital humà i l'educació, l'atur, la discriminació, els sindicats i les institucions del mercat laboral, i l'economia demogràfica de la fertilitat, la família i la migració.
Sub-topics
Core questions
- Què determina els salaris i l'ocupació?
- Com decideix la gent quant treballar i quant invertir en habilitats?
- Què explica la desigualtat salarial i la discriminació?
- Com afecten les institucions (sindicats, salaris mínims) els mercats laborals?
- Com interactuen les decisions familiars i poblacionals amb l'economia?
Key concepts
- Oferta i demanda de treball
- Capital humà
- La funció de guanys de Mincer
- Diferencials salarials
- Atur
- Discriminació
- Institucions del mercat laboral
- Economia demogràfica
Key theories
- Teoria del capital humà
- Becker va tractar l'educació i la formació com a inversió en 'capital humà' productiu, i la funció de guanys de Mincer va vincular els guanys amb l'escolarització i l'experiència.
- Economia dual / oferta il·limitada de mà d'obra
- Lewis va modelar el desenvolupament com l'absorció de l'excedent de mà d'obra d'un sector tradicional a un de modern, fonamental per a l'economia laboral i del desenvolupament.
History
L'economia laboral va passar de l'anàlisi institucional a un camp neoclàssic i microfonamentat amb la revolució del capital humà (Becker, Mincer, Schultz) dels anys 60-70. El model d'economia dual de Lewis la va vincular al desenvolupament. Des dels anys 90, el camp s'ha reformat per la 'revolució de la credibilitat' en la inferència causal, amb estudis quasi-experimentals sobre educació, salaris mínims, immigració i discriminació.
Debates
- Els salaris mínims redueixen l'ocupació?
- La predicció competitiva dels llibres de text sobre la pèrdua de llocs de treball ha estat qüestionada per evidències quasi-experimentals, revifant els models de monopsoni del mercat laboral.
- Capital humà versus senyalització
- Encara es debat si l'educació augmenta la productivitat (capital humà) o principalment senyalitza una habilitat preexistent.
Key figures
- W. Arthur Lewis
- Gary Becker
- Jacob Mincer
Related topics
Seminal works
- lewis-1954
- becker-1964
- mincer-1974
Frequently asked questions
- Què és el capital humà?
- El conjunt de coneixements, habilitats i salut incorporats en les persones que augmenta la seva productivitat; l'educació i la formació són inversions en ell.
- Per què la demografia forma part d'aquest camp?
- Les decisions sobre fertilitat, matrimoni i migració són eleccions econòmiques que configuren l'oferta de treball i s'analitzen amb les mateixes eines, per la qual cosa la JEL agrupa l'economia laboral i demogràfica.