Escala de Tecnoestrès

L'Escala de Tecnoestrès, desenvolupada per Tarafdar, Tu, Ragu-Nathan i col·laboradors (2007), mesura l'estrès i les emocions negatives experimentades pels empleats a causa de l'ús de la tecnologia de la informació al lloc de treball. L'escala captura cinc dimensions del tecnoestrès: tecno-sobresaturació (càrrega de treball excessiva per les demandes tecnològiques), tecno-invasió (incapacitat per desconnectar de la feina), tecno-complexitat (dificultat per dominar noves tecnologies), tecno-inseguretat (por a la pèrdua de feina per automatització) i tecno-incertesa (canvis constants en la tecnologia). El tecnoestrès està relacionat amb una disminució de la productivitat, un augment del burnout i la insatisfacció laboral.