Process / pipelineSocial cognition
مقياس العنصرية الحديثة
مقياس العنصرية الحديثة (MRS) هو أداة تقرير ذاتي تتكون من 7 بنود، طورها جون بي. ماكوناهي في عام 1986 لتقييم أشكال خفية ومعاصرة من التحيز العنصري. بدلاً من قياس العداء الصريح، يلتقط مقياس MRS المواقف التي تعكس الاعتقاد بأن التمييز لم يعد موجودًا وأن الأقليات العرقية تقدم مطالب غير مشروعة. تعالج هذه الأداة قيود الأدوات السابقة من خلال التركيز على مظاهر التحيز العنصري الحديثة.
افتح في MethodMindقريبًاApply, compare, get guidance
Tools & resources
Learn & explore
فيديوقريبًا
اقرأ الطريقة كاملة
للأعضاء فقط
تسجيل الدخولسجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.
خريطة المناهج
محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.
المصادر
- McConahay, J. B. (1986). Modern racism, ambivalence, and the Modern Racism Scale. In J. F. Dovidio & S. L. Gaertner (Eds.), Prejudice, discrimination, and racism (pp. 91–125). Academic Press. link ↗
كيف تستشهد بهذه الصفحة
ScholarGate. (2026, June 3). Modern Racism Scale (MRS). ScholarGate. https://scholargate.app/ar/social-psychology/modern-racism-scale
أيُّ منهج؟
ضع هذا المنهج إلى جانب أقرب نظائره واقرأهما جنباً إلى جنب — المكتبة تضع الكتب على الطاولة، والاختيار لك.
- مقياس التمييز الجنسي الغامضعلم النفس الاجتماعي↔ قارن
- مقياس القيم الثقافيةعلم النفس الاجتماعي↔ قارن
- مقياس السلطوية اليمينية المتطرفةعلم النفس الاجتماعي↔ قارن
- مقياس التوجه للهيمنة الاجتماعيةعلم النفس الاجتماعي↔ قارن