ScholarGate
المساعد
Process / pipelineSocial cognition

مقياس التمييز الجنسي الغامض

مقياس التمييز الجنسي الغامض (ASI) هو مقياس ذاتي التقرير مكون من 22 بندًا طوره بيتر جليك وسوزان تي فيسك في عام 1996 لتقييم كل من التمييز الجنسي العدائي والخيري تجاه النساء. يلتقط المقياس الطبيعة المزدوجة للتمييز الجنسي: المواقف العدائية الصريحة والمواقف الأبوية ولكنها مقيدة في النهاية والتي تقدم نفسها على أنها وقائية. لقد أصبح يستخدم على نطاق واسع في دراسات النوع الاجتماعي وأبحاث المنظمات.

افتح في MethodMindقريبًاApply, compare, get guidance
Tools & resources
تنزيل الشرائح
Learn & explore
فيديوقريبًا

اقرأ الطريقة كاملة

للأعضاء فقط

سجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.

تسجيل الدخول

خريطة المناهج

محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.

المصادر

  1. Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. DOI: 10.1037/0022-3514.70.3.491

كيف تستشهد بهذه الصفحة

ScholarGate. (2026, June 3). Ambivalent Sexism Inventory (ASI). ScholarGate. https://scholargate.app/ar/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory

أيُّ منهج؟

ضع هذا المنهج إلى جانب أقرب نظائره واقرأهما جنباً إلى جنب — المكتبة تضع الكتب على الطاولة، والاختيار لك.

قارن جنباً إلى جنب

يُستشهد بها في

ScholarGateAmbivalent Sexism Inventory (Ambivalent Sexism Inventory (ASI)). استُرجع بتاريخ 2026-06-20 من https://scholargate.app/ar/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory · مجموعة البيانات: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026