تقييم المخاطر المهنية

تقييم المخاطر المهنية هو عملية منهجية لتحديد المخاطر في بيئة العمل، وتقدير احتمالية وشدة الضرر الذي يمكن أن تسببه للعمال، والحكم على ما إذا كانت المخاطر الناتجة مقبولة أو تتطلب التحكم. إنه الأساس التحليلي الذي تُبنى عليه قرارات الوقاية في مكان العمل.

Definition

تقييم المخاطر المهنية هو التقييم المنظم لمخاطر مكان العمل حيث يتم تقدير احتمالية وشدة الضرر المحتمل للعمال ومقارنتها بمعايير القبول لتحديد ما إذا كانت الضوابط مطلوبة، ومدى إلحاح ذلك.

Scope

يغطي المدخل خطوات تحديد المخاطر، وتقدير المخاطر من خلال الاحتمالية والشدة، وتقييم المخاطر مقابل معايير القبول، وتوثيق ومراجعة التقييم. يتعامل مع تقييم المخاطر المهنية كموضوع منهجي في الصحة المهنية وكمقدمة لاختيار الضوابط، وليس كنصيحة سلامة لمكان عمل معين.

Core questions

• ما هي المخاطر الموجودة في مكان العمل هذا ومن قد يتعرض لها؟
• ما مدى احتمالية وقوع الضرر وما مدى خطورته؟
• هل المخاطر المقدرة مقبولة أم محتملة أم غير مقبولة؟
• متى وكيف يجب مراجعة التقييم وتحديثه؟

Key concepts

• تحديد المخاطر
• تقدير الاحتمالية والشدة
• مصفوفة المخاطر
• قبول المخاطر وتحملها
• التقييم النوعي مقابل التقييم الكمي
• السكان المعرضون للخطر والعمال المعرضون للخطر
• التوثيق والمراجعة الدورية
• المخاطر المتبقية

Mechanisms

تتقدم العملية عادةً في خطوات محددة: يتم أولاً تحديد المخاطر من خلال التفتيش، وتحليل المهام، وبيانات الحوادث، ومدخلات العمال؛ ثم يتم تقدير المخاطر من كل خطر من خلال الجمع بين احتمالية وقوع حدث ضار وشدة عواقبه، غالبًا باستخدام مصفوفة مخاطر نوعية أو، حيث تسمح البيانات، طرق كمية. يتم تقييم المخاطر المقدرة مقابل معايير القبول لتحديد الأولويات، ويتم توثيق التقييم ومراجعته عند تغير العمل أو المعدات أو المعرفة. تؤطر المعايير الدولية هذا كدورة عامة لإدارة المخاطر (ISO 31000) مطبقة ضمن أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية (ISO 45001)، حيث يغذي التقييم مباشرة اختيار الضوابط.

Clinical relevance

يشرح تقييم المخاطر المهنية كيفية توقع تعرض العمال وتحديد أولوياته قبل وقوع الضرر، وهو ما يمثل خلفية مفيدة للأطباء الذين يقيمون الصحة المرتبطة بالعمل ولتقييم الصحة العامة للبرامج المهنية. يصف عملية تحليلية وقائية وليس بروتوكولًا إرشاديًا لأي مكان عمل أو عامل فردي.

Epidemiology

يعد تقييم المخاطر حجر الزاوية القانوني والإداري لأنظمة السلامة والصحة المهنية دوليًا، وينعكس ذلك في الاتفاقيات الإطارية لمنظمة العمل الدولية وفي معايير أنظمة الإدارة. تُظهر الأبحاث السلوكية والتنظيمية، مثل الدراسات حول سبب انخراط العمال في سلوك غير آمن في مواقع البناء، أن دقة التقييم لا تعتمد فقط على التحليل الفني للمخاطر ولكن أيضًا على كيفية أداء العمل فعليًا، وهو ما يجب أن تلتقطه التقييمات لتكون صالحة.

History

نشأ التقييم الرسمي للمخاطر المهنية من ممارسات النظافة الصناعية وهندسة السلامة وتم تدوينه تدريجيًا من خلال التشريعات الوطنية للسلامة المهنية واتفاقية السلامة والصحة المهنية لمنظمة العمل الدولية لعام 1981. وقد عزز النشر اللاحق لإرشادات إدارة المخاطر العامة (ISO 31000) ومعايير إدارة الصحة والسلامة المهنية (ISO 45001) التقييم ليصبح خطوة موحدة وقابلة للتدقيق ضمن دورة إدارية أوسع.

Debates

هل تمثل مصفوفات المخاطر المخاطر الحقيقية بشكل موثوق؟

تُستخدم مصفوفات المخاطر النوعية على نطاق واسع لبساطتها ولكنها تُنتقد لضغطها مخاطر مختلفة جدًا في نفس الفئة ولحساسيتها لكيفية تعريف نطاقات الاحتمالية والشدة، مما يثير نقاشًا حول متى تكون الأساليب الكمية مبررة.

ما مدى جودة التقييمات في التقاط العمل الحقيقي؟

نظرًا لأن المخاطر تعتمد على كيفية تنفيذ المهام فعليًا، فإن التقييمات التي تتجاهل السلوك غير الآمن الملاحظ وممارسات العمل غير الرسمية قد تقلل من تقدير التعرض، لذا يتم التعامل بشكل متزايد مع العوامل السلوكية والتنظيمية كجزء من التقييم الصحيح.

Seminal works

• ilo-1981-c155
• iso-31000-2018
• iso-45001-2018

Frequently asked questions

ما هي الخطوات الأساسية لتقييم المخاطر المهنية؟

تحديد المخاطر، وتحديد من قد يتضرر وكيف، وتقدير المخاطر من خلال الجمع بين الاحتمالية والشدة، وتحديد الضوابط وتحديد أولوياتها، وتسجيل التقييم ومراجعته بشكل دوري.

كيف تختلف المخاطر عن الخطر في هذا السياق؟

الخطر هو مصدر للضرر المحتمل، في حين أن المخاطر هي التوليفة المقدرة لمدى احتمالية وقوع الضرر ومدى شدته؛ يحول التقييم المخاطر المحددة إلى مخاطر ذات أولوية وقابلة للتقييم.