劳动力流动、失业、职位空缺与外来务工者

劳动力流动、失业、职位空缺与外来务工者（JEL J6）涵盖劳动力市场动态的经济学研究。

Scope

本领域涉及求职与劳动力市场匹配、失业、劳动力流动与离职率，以及移民的劳动力市场效应。

Sub-topics

• General
• Geographic Labor Mobility • Immigrant Workers
• Job, Occupational, and Intergenerational Mobility
• Turnover • Vacancies • Layoffs
• Unemployment: Models, Duration, Incidence, and Job Search
• Unemployment Insurance • Severance Pay • Plant Closings
• Public Policy
• Other

Core questions

• 失业的成因是什么？
• 劳动者与岗位如何实现匹配？
• 移民对劳动力市场有哪些影响？

Key concepts

• 失业
• 求职与劳动力市场匹配
• 劳动力流动
• 职位空缺
• 移民

Frequently asked questions

什么是搜寻匹配理论？

搜寻匹配理论（search-and-matching theory）是一种通过劳动者与岗位之间摩擦性匹配过程来解释失业和职位空缺现象的理论框架。