Đánh giá giá trị phân biệt đa nhóm
Đánh giá giá trị phân biệt đa nhóm kiểm tra xem các cấu trúc được đo lường bằng một thang đo có thực sự khác biệt về mặt thực nghiệm không chỉ trong một mẫu mà còn nhất quán trên hai hoặc nhiều nhóm (ví dụ: văn hóa, giới tính, thế hệ tuổi). Nó mở rộng các tiêu chí giá trị phân biệt tiêu chuẩn — như quy tắc AVE và tỷ lệ HTMT — vào một khuôn khổ phân tích nhân tố xác nhận đa nhóm để xác minh rằng sự khác biệt về khái niệm có thể được tái tạo trên các phân nhóm.
Đọc toàn bộ phương pháp
Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.
Bản đồ phương pháp
Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.
Nguồn tài liệu
- Fornell, C. & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. DOI: 10.1177/002224378101800104 ↗
- Vandenberg, R. J. & Lance, C. E. (2000). A review and synthesis of the measurement invariance literature: Suggestions, practices, and recommendations for organizational research. Organizational Research Methods, 3(1), 4–70. DOI: 10.1177/109442810031002 ↗
Cách trích dẫn trang này
ScholarGate. (2026, June 3). Multi-group Discriminant Validity Assessment. ScholarGate. https://scholargate.app/vi/psychometrics/multi-group-discriminant-validity
Phương pháp nào?
Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.
- Tính hợp lệ của cấu trúcTrắc lượng tâm lý↔ so sánh
- Độ hội tụTrắc lượng tâm lý↔ so sánh
- Giá trị phân biệtTrắc lượng tâm lý↔ so sánh
- Phân tích nhân tố xác nhận đa nhóm (MG-CFA)Trắc lượng tâm lý↔ so sánh
- Kiểm định tính bất biến của phép đo đa nhómTrắc lượng tâm lý↔ so sánh
Được tham chiếu bởi
Phát hiện lỗi trên trang này? Báo cáo hoặc đề xuất chỉnh sửa →