การสัมภาษณ์เชิงลึกแบบหลายแหล่งข้อมูล — ข้อมูลเชิงคุณภาพจากกลุ่มผู้ให้ข้อมูลหลายกลุ่ม
การสัมภาษณ์เชิงลึกแบบหลายแหล่งข้อมูลเป็นกลยุทธ์การรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพที่ดำเนินการสัมภาษณ์แบบเปิดที่ยาวนานกับผู้เข้าร่วมที่มาจากกลุ่มแหล่งข้อมูลที่แตกต่างกันตั้งแต่สองกลุ่มขึ้นไป เช่น ผู้ให้บริการและผู้รับบริการ ผู้จัดการและพนักงาน หรือผู้เชี่ยวชาญและบุคคลทั่วไป การรวบรวมข้อมูลจากตำแหน่งของผู้ให้ข้อมูลที่หลากหลายช่วยเสริมสร้างคำอธิบายและช่วยให้นักวิจัยสามารถตรวจสอบปรากฏการณ์จากมุมมองที่หลากหลายภายในงานวิจัยเดียว
อ่านวิธีฉบับเต็ม
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
แหล่งอ้างอิง
- Patton, M. Q. (2002). Qualitative Research and Evaluation Methods (3rd ed.). Sage Publications. ISBN: 978-0761919711
- Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (1985). Naturalistic Inquiry. Sage Publications. ISBN: 978-0803924314
วิธีอ้างอิงหน้านี้
ScholarGate. (2026, June 3). Multi-source In-depth Interview. ScholarGate. https://scholargate.app/th/survey-methodology/multi-source-in-depth-interview
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- การสัมภาษณ์เชิงลึกเชิงคุณภาพ↔ compare
- การสัมภาษณ์เชิงลึกแบบระยะยาวระเบียบวิธีสำรวจ↔ compare
- การสนทนากลุ่มแบบหลายแหล่งข้อมูลระเบียบวิธีสำรวจ↔ compare
- การสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างเชิงคุณภาพ↔ compare
- การสัมภาษณ์เชิงลึกแบบสามเส้าระเบียบวิธีสำรวจ↔ compare