เปรียบเทียบวิธี
ดูวิธีที่เลือกเทียบกันแบบเคียงข้าง แถวที่ต่างกันจะถูกเน้นไว้
| เทคนิคการจัดอันดับหลายคุณลักษณะอย่างง่าย× | [THAI TRANSLATION NEEDED FOR TITLE]× | |
|---|---|---|
| สาขาวิชา | การตัดสินใจ | การตัดสินใจ |
| ตระกูล | MCDM | MCDM |
| ปีกำเนิด≠ | 1986 | 1995 |
| ผู้ริเริ่ม≠ | Edwards, W. | Diakoulaki, D., Mavrotas, G., Papayannakis, L. |
| ประเภท≠ | Direct rating, compensatory | Statistical contrast intensity + correlation-based objective weighting |
| แหล่งต้นตำรับ≠ | Edwards, W. (1986). How to use multi-attribute utility measurement for social decision making. Organizational Behavior and Human Performance link ↗ | Diakoulaki, D., Mavrotas, G., Papayannakis, L. (1995). Determining objective weights in multiple criteria problems: The CRITIC method. Computers & Operations Research DOI ↗ |
| ชื่อเรียกอื่น | — | — |
| ที่เกี่ยวข้อง | 8 | 8 |
| สรุป≠ | SMART (Simple Multi-Attribute Rating Technique) is a ranking multi-criteria decision-making (MCDM) method introduced by Edwards, W. in 1986. It turns a decision matrix of alternatives scored on multiple criteria into a structured, reproducible result. | CRITIC (CRiteria Importance Through Intercriteria Correlation) is a weight objective multi-criteria decision-making (MCDM) method introduced by Diakoulaki, D., Mavrotas, G., Papayannakis, L. in 1995. It turns a decision matrix of alternatives scored on multiple criteria into a structured, reproducible result. |
| ScholarGateชุดข้อมูล ↗ |
|
|