Process / pipelinePersonality assessment

Škála kultúrnej inteligencie

Škála kultúrnej inteligencie (CQS) je 20-položkový dotazník hodnotiaci schopnosť jednotlivca efektívne fungovať v kultúrne rozmanitých kontextoch a primerane sa adaptovať na správanie v rôznych kultúrnych prostrediach. CQS, vyvinutá Christopherom Earleyom a Soon Angom na začiatku 21. storočia, operacionalizuje kultúrnu inteligenciu ako multidimenzionálnu kompetenciu zahŕňajúcu kognitívne, metakognitívne, motivačné a behaviorálne zložky. Dotazník sa stal štandardom vo výskume organizačnej psychológie a medzinárodného podnikania pri hodnotení medzikultúrnej efektívnosti.

Otvoriť v MethodMindČoskoroApply, compare, get guidance

Tools & resources

Stiahnuť snímky

Learn & explore

VideoČoskoro

Prečítať celú metódu

Len pre členov

Ak si chcete prečítať túto sekciu, prihláste sa s bezplatným účtom.

Prihlásiť sa

Mapa metód

Okolie príbuzných metód — vyberte uzol na preskúmanie.

Škála kultúrnej inteligencie

NEO Personality Inventory Škála sebasúcitu Dotazník empatie z Toron…Maslachov dotazník vyhor…

Zdroje

Earley, P. C., & Ang, S. (2003). Cultural intelligence: Individual interactions across cultures. Stanford University Press. ISBN: 978-0804747929
Ang, S., Van Dyne, L., Koh, C., Ng, K. Y., Templer, K. J., Tay, C., & Chandrasekar, N. A. (2007). Cultural Intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance. Management and Organization Review, 3(3), 335–371. DOI: 10.1111/j.1740-8784.2007.00082.x ↗
Rockstuhl, T., Seiler, S., Ang, S., Van Dyne, L., & Annen, H. (2011). Beyond general intelligence (IQ) and emotional intelligence (EQ): A meta-analysis of cultural intelligence research. Journal of International Business Studies, 42(3), 494–515. link ↗