Sexual Harassment Experiences Questionnaire
The Sexual Harassment Experiences Questionnaire measures employee exposure to unwanted sexual behavior, comments, and coercion in the workplace. Developed by Fitzgerald, Gelfand, and Drasgow, the SHEQ distinguishes between gender harassment, unwanted sexual attention, and sexual coercion—recognizing that sexual harassment spans a continuum from crude jokes to assault. The scale is foundational for occupational health surveillance, legal compliance documentation, and evaluation of organizational prevention efforts.
Registro de origem
Citações copiadas literalmente do registro de origem do método. Nenhuma verificação em nível de alegação é inferida delas.
- Fitzgerald, L. F., Gelfand, M. J., & Drasgow, F. (1995). Measuring sexual harassment: Theoretical and psychometric advances. Basic Appl Soc Psychol, 17(4), 425–445. · DOI 10.1207/s15324834basp1704_2
- Gruber, J. E. (1998). The impact of male work environments and organizational policies on women's experiences of sexual harassment. Gender Work Organ, 5(2), 86–104. · DOI 10.1177/0891243298012003004
Alegações curadas
Alegações persistidas no livro-razão de evidências, cada uma com sua própria avaliação.
Esta visualização não inventa uma avaliação de alegação quando o livro-razão não a possui.
Métodos relacionados
Gerado a partir do grafo de métodos e mostrado como relações sugeridas por máquina — nenhuma alegação de evidência é inferida.