Analiza zróżnicowanego funkcjonowania pozycji testowej (DIF)
Analiza zróżnicowanego funkcjonowania pozycji testowej (DIF) bada, czy badani z różnych grup – takich jak płeć, pochodzenie etniczne czy językowe – posiadający tę samą ukrytą zdolność, odpowiadają na pozycję testową w różny sposób. Po raz pierwszy sformalizowana przez Hollanda i Thayera w 1988 roku za pomocą procedury Mantel-Haenszel, jest to główne narzędzie w nowoczesnym rozwoju testów do wykrywania i usuwania stronniczości pozycji.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Holland, P. W. & Thayer, D. T. (1988). Differential Item Performance and the Mantel-Haenszel Procedure. ETS Research Report Series. link ↗
- Magis, D., Beland, S., Tuerlinckx, F. & De Boeck, P. (2010). A General Framework and an R Package for the Detection of Dichotomous Differential Item Functioning. Behavior Research Methods, 42(3), 847–862. DOI: 10.3758/BRM.42.3.847 ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 1). Differential Item Functioning Analysis. ScholarGate. https://scholargate.app/pl/psychometrics/dif-analysis
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Kwantitativna analiza czynnikowa (CFA)Psychometria↔ porównaj
- Eksploracyjna analiza czynnikowa (EFA)Statystyka↔ porównaj
- Analiza pozycji (Klasyczna Teoria Testów)Psychometria↔ porównaj
- Testowanie niezmienniczości pomiaruPsychometria↔ porównaj
Cytowana przez
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →