Multigroup Ethnic Identity Measure
Multigroup Ethnic Identity Measure (MEIM) er et selvrapporteringsinstrument designet for å vurdere utviklingen av etnisk identitet blant ungdom og unge voksne fra ulike etniske og kulturelle bakgrunner. Opprinnelig utviklet av Phinney i 1992, måler MEIM to primære dimensjoner: etnisk identitetssøk (aktiv utforskning av ens egen etnisitet) og bekreftelse-tilhørighet-forpliktelse (positive følelser og tilhørighet til ens egen etniske gruppe). Instrumentet er mye brukt i utviklings-, klinisk- og helseforskning for å evaluere dannelsen av etnisk identitet, dens forhold til psykologisk velvære og helseutfall på tvers av ulike populasjoner.
Les hele metoden
Logg inn med en gratis konto for å lese denne delen.
Metodekart
Nabolaget av beslektede metoder — velg en node for å utforske.
Kilder
- Phinney, J. S. (1992). The Multigroup Ethnic Identity Measure: A new scale for use with adolescents and young adults from diverse groups. Journal of Adolescent Research, 7(2), 156–176. DOI: 10.1177/074355489272003 ↗
- Roberts, R. E., Phinney, J. S., Masse, L. C., Chen, Y. R., Roberts, C. R., & Romero, A. (1999). The structure of ethnic identity of young adolescents from diverse ethnocultural groups. Journal of Early Adolescence, 19(3), 301–322. DOI: 10.1177/0272431699019003001 ↗
Slik siterer du denne siden
ScholarGate. (2026, June 3). Multigroup Ethnic Identity Measure (MEIM). ScholarGate. https://scholargate.app/no/transcultural-nursing/ethnic-identity-scale
Hvilken metode?
Sett denne metoden ved siden av sin nærmeste slektning og les dem side om side — biblioteket legger bøkene på bordet; valget er ditt.
- Instrument for vurdering av kulturell kompetanseTranskulturell sykepleie↔ sammenlign
- Skalaer for rasisme og livserfaringerTranskulturell sykepleie↔ sammenlign
- Social Distance ScaleTranskulturell sykepleie↔ sammenlign
- Societal Attitudinal Familial Ethnic Acculturative Stress ScaleTranskulturell sykepleie↔ sammenlign
Referert av
Similar methods
Funnet en feil på denne siden? Rapporter eller foreslå en rettelse →