Results-Based Management
Results-Based Management (RBM) is a management strategy that orients all the activities, resources, and processes of an organisation or programme toward achieving and demonstrating clearly defined results, rather than merely tracking inputs delivered and activities completed. Codified in the OECD-DAC's 2002 evaluation glossary and adopted across the United Nations, the World Bank, and bilateral agencies, it embeds a results chain, performance indicators, and continuous monitoring into the full project cycle so that evidence on outcomes feeds back into decisions.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- OECD-DAC (2002). Glossary of Key Terms in Evaluation and Results Based Management. OECD Development Assistance Committee, Paris. link ↗
- United Nations Development Group (2011). Results-Based Management Handbook: Harmonizing RBM Concepts and Approaches for Improved Development Results at Country Level. UNDG, New York. link ↗
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 22). Results-Based Management (RBM). ScholarGate. https://scholargate.app/nl/development-studies/results-based-management
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
- Logical Framework ApproachDevelopment Studies↔ vergelijken
- Most Significant Change for DevelopmentDevelopment Studies↔ vergelijken
- Participatory Impact AssessmentDevelopment Studies↔ vergelijken
- Theory-Based Impact EvaluationDevelopment Studies↔ vergelijken
Geciteerd door
Vergelijkbare methoden
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →