Skala Pemberdayaan (Rogers)

Skala Pemberdayaan, yang dibangunkan oleh Elaine Salisbury Rogers dan rakan-rakannya pada tahun 1997, ialah instrumen laporan kendiri 28 item yang menilai pemberdayaan peribadi dalam kalangan individu dengan penyakit mental serius. Pemberdayaan mencerminkan rasa agensi, efikasi diri, dan kuasa individu untuk membuat pilihan hidup yang bermakna dan mengambil bahagian dalam komuniti. Skala ini merangkumi tiga dimensi: efikasi diri/harga diri, kuasa/ketidakberdayaan, dan aktivisme serta autonomi komuniti. Skala Pemberdayaan digunakan secara meluas dalam perkhidmatan kesihatan mental berorientasikan pemulihan untuk menilai dan memantau agensi serta kawalan peribadi.