ScholarGate
Asistents
Process / pipelineSocial cognition

Ambivalent Sexism Inventory

Ambivalent Sexism Inventory (ASI) ir 22 jautājumu pašnovērtējuma mērs, ko 1996. gadā izstrādāja Pīters Gliks (Peter Glick) un Sjūzana T. Fiske (Susan T. Fiske), lai novērtētu gan naidīgu, gan labvēlīgu sieviešu seksismu. Skala aptver seksisma divējādo dabu: atklāti antagonistiskas attieksmes un paternalistiskas, bet galu galā ierobežojošas attieksmes, kas izpaužas kā aizsardzība. Tā ir plaši izmantota dzimumu pētījumos un organizāciju pētniecībā.

Atvērt MethodMindDrīzumāApply, compare, get guidance
Tools & resources
Lejupielādēt slaidus
Learn & explore
VideoDrīzumā

Lasīt pilno metodes aprakstu

Tikai dalībniekiem

Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.

Pieteikties

Metožu karte

Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.

Avoti

  1. Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. DOI: 10.1037/0022-3514.70.3.491

Kā citēt šo lapu

ScholarGate. (2026, June 3). Ambivalent Sexism Inventory (ASI). ScholarGate. https://scholargate.app/lv/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory

Kura metode?

Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.

Salīdzināt blakus

Uz to atsaucas

ScholarGateAmbivalent Sexism Inventory (Ambivalent Sexism Inventory (ASI)). Izgūts 2026-06-20 no https://scholargate.app/lv/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory · Datu kopa: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026