Institucionālā etnogrāfija — socioloģija cilvēkiem
Institucionālā etnogrāfija (IE) ir kvalitatīva pētniecības metode, ko izstrādājusi Kanādas socioloģe Dorotija E. Smita. Tā pēta, kā cilvēku ikdienas dzīvi veido un koordinē institucionāli teksti, noteikumi un varas attiecības. Sākot ar indivīdu dzīvoto pieredzi konkrētā skatupunktā, IE izseko sociālo organizāciju, kas pārvalda viņu darbu un problēmas, atklājot, kā makro līmeņa institūcijas darbojas reālu cilvēku mikrolīmeņa aktivitāšu ietvaros.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
+6 more
Avoti
- Smith, D. E. (2005). Institutional Ethnography: A Sociology for People. AltaMira Press. ISBN: 978-0759105010
- DeVault, M. L., & McCoy, L. (2006). Institutional ethnography: Using interviews to investigate ruling relations. In D. E. Smith (Ed.), Institutional Ethnography as Practice (pp. 15–44). Rowman & Littlefield. link ↗
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). Institutional Ethnography. ScholarGate. https://scholargate.app/lv/qualitative/institutional-ethnography
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Darbības izpēteKvalitatīvie pētījumi↔ compare
- Discourse AnalysisKvalitatīvie pētījumi↔ compare
- EtnogrāfijaKvalitatīvās metodes↔ compare
- Teorija saknēsKvalitatīvie pētījumi↔ compare
- Narativā analīzeKvalitatīvās metodes↔ compare
- FenomenoloģijaKvalitatīvās metodes↔ compare
Uz to atsaucas
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →