Etnogrāfija salīdzinošā institucionālā — Daudzvietu etnogrāfija
Etnogrāfija salīdzinošā institucionālā (ESI) paplašina Dorotijas Smitas institucionālo etnogrāfiju uz divām vai vairākām institucionālām vidēm, atklājot, kā teksti, pārvaldes attiecības un koordinētas darba prakses darbojas dažādos organizatoriskos kontekstos. Saglabājot darbinieku vai klientu skatupunktu nemainīgu, vienlaikus mainot institucionālo vietu, ESI atklāj gan kopīgos ideoloģiskos mehānismus, gan vietējās atšķirības, kas veido ikdienas pieredzi institūcijās, piemēram, slimnīcās, skolās, labklājības aģentūrās vai tiesās.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Metožu karte
Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.
Avoti
- Smith, D. E. (2005). Institutional Ethnography: A Sociology for People. AltaMira Press. ISBN: 978-0759105508
- DeVault, M. L., & McCoy, L. (2006). Institutional ethnography: Using interviews to investigate ruling relations. In D. E. Smith (Ed.), Institutional Ethnography as Practice (pp. 15–44). Rowman & Littlefield. link ↗
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). Comparative Institutional Ethnography. ScholarGate. https://scholargate.app/lv/qualitative/comparative-institutional-ethnography
Kura metode?
Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.
- Salīdzinošā gadījumu izpēteKvalitatīvās metodes↔ salīdzināt
- Salīdzināmā etnografijaKvalitatīvās metodes↔ salīdzināt
- Salīdzinošā kvalitatīvā satura analīzeKvalitatīvās metodes↔ salīdzināt
- Kritiskā institucionālā etnogrāfijaKvalitatīvās metodes↔ salīdzināt
- Institucionālā etnogrāfijaKvalitatīvās metodes↔ salīdzināt
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →