Latent structureScale / measurement
다수준 판별 타당도
다수준 판별 타당도는 팀, 학교, 조직과 같은 상위 수준 단위에 데이터가 중첩될 때 이론적으로 구별되는 구성 개념이 경험적으로 분리될 수 있는지 평가한다. 이는 단일 수준 판별 타당도 검사를 다수준 확인적 요인 분석 프레임워크로 확장하여, 구성 개념이 수준 내 및 수준 간 모두에서 동시에 구별되는지 확인한다.
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출처
- Dyer, N. G., Hanges, P. J., & Hall, R. J. (2005). Applying multilevel confirmatory factor analysis techniques to the study of leadership. Leadership Quarterly, 16(1), 149–167. DOI: 10.1016/j.leaqua.2004.09.009 ↗
- Chen, F. F., Sousa, K. H., & West, S. G. (2005). Teacher's corner: Testing measurement invariance of second-order factor models. Structural Equation Modeling, 12(3), 471–492. DOI: 10.1207/s15328007sem1203_7 ↗
이 페이지 인용 방법
ScholarGate. (2026, June 3). Multilevel Discriminant Validity. ScholarGate. https://scholargate.app/ko/psychometrics/multilevel-discriminant-validity
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- 확인적 요인 분석 (CFA)심리측정학↔ 비교
- 판별 타당도심리측정학↔ 비교
- 다층 확인적 요인분석 (Multilevel Confirmatory Factor Analysis, MCFA)심리측정학↔ 비교
- 다수준 수렴 타당도심리측정학↔ 비교
- 다층 측정 불변성심리측정학↔ 비교