Modello Diamond-Mortensen-Pissarides di Search-Matching
Il modello Diamond-Mortensen-Pissarides (DMP), sviluppato da Peter Diamond, Dale Mortensen e Christopher Pissarides nei primi anni '80, è un quadro fondamentale per la comprensione delle dinamiche del mercato del lavoro attraverso la lente delle frizioni di ricerca e abbinamento (search and matching). Spiega come lavoratori e imprese si incontrano, formano relazioni di impiego e si separano, determinando endogenamente disoccupazione, posti vacanti e salari.
Leggi il metodo completo
Accedi con un account gratuito per leggere questa sezione.
Mappa dei metodi
Il vicinato dei metodi correlati — seleziona un nodo per esplorare.
Fonti
- Mortensen, D. T., & Pissarides, C. A. (1994). Job Reallocation, Employment Fluctuations and Unemployment. In J. B. Taylor & M. Woodford (Eds.), Handbook of Macroeconomics, 1A, 1171–1227. link ↗
- Diamond, P. A. (1982). Wage Determination and Efficiency in Search Equilibrium. Review of Economic Studies, 49(2), 217–227. DOI: 10.2307/2297271 ↗
- Pissarides, C. A. (1985). Short-Run Equilibrium Dynamics of Unemployment, Vacancies, and Real Wages. American Economic Review, 75(4), 676–690. link ↗
Come citare questa pagina
ScholarGate. (2026, June 3). Diamond-Mortensen-Pissarides Search-Matching Model. ScholarGate. https://scholargate.app/it/economics/diamond-mortensen-pissarides-search-matching
Quale metodo?
Affianca questo metodo ai suoi parenti più prossimi e leggili fianco a fianco — la biblioteca dispone i libri sul tavolo; la scelta è tua.
- Modello di Ramsey-Cass-KoopmansEconomia↔ confronta
- Modello del ciclo economico realeEconomia↔ confronta
Similar methods
Hai notato un problema in questa pagina? Segnalalo o proponi una correzione →