False Consensus Paradigm
The false consensus paradigm, established by Ross, Greene, and House in 1977, demonstrates a pervasive bias in social perception: people overestimate the extent to which others share their own choices, beliefs, and behaviors. In the canonical procedure, participants indicate their own position on some issue or choice -- famously, whether they would walk around campus wearing a sandwich-board sign -- and then estimate what proportion of their peers would do the same. The signature finding is that those who choose a given option estimate that option to be more common than do those who reject it, so each group projects its own response onto others. Ross and colleagues also showed that people view their own responses as relatively common and unrevealing of personality while seeing differing responses as uncommon and diagnostic of others' traits. The paradigm became a foundational demonstration of egocentric bias in social judgment and attribution.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Módszertérkép
A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.
Források
- Ross, L., Greene, D., & House, P. (1977). The 'false consensus effect': An egocentric bias in social perception and attribution processes. Journal of Experimental Social Psychology, 13(3), 279-301. DOI: 10.1016/0022-1031(77)90049-X ↗
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 23). False Consensus Effect Paradigm. ScholarGate. https://scholargate.app/hu/social-psychology/false-consensus-paradigm
Melyik módszer?
Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.
- Bogus PipelineSzociálpszichológia↔ összehasonlítás
- Minimal Group ParadigmSzociálpszichológia↔ összehasonlítás
- Stereotype Content ModelSzociálpszichológia↔ összehasonlítás
Hivatkozik rá
Hasonló módszerek
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →