Többcsoportos diszkrimináns érvényességi felmérés
A többcsoportos diszkrimináns érvényességi felmérés azt vizsgálja, hogy egy skálával mért konstrukciók empirikusan megkülönböztethetők-e nem csupán egy mintában, hanem következetesen két vagy több csoportban (pl. kultúrák, nemek, életkori csoportok). Kiterjeszti a standard diszkrimináns érvényességi kritériumokat — mint például az AVE szabály és az HTMT arány — egy többcsoportos konfirmatív faktorelemzési keretrendszerre, hogy igazolja, a fogalmi megkülönböztethetőség megismételhető a szubpopulációkban.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Módszertérkép
A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.
Források
- Fornell, C. & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. DOI: 10.1177/002224378101800104 ↗
- Vandenberg, R. J. & Lance, C. E. (2000). A review and synthesis of the measurement invariance literature: Suggestions, practices, and recommendations for organizational research. Organizational Research Methods, 3(1), 4–70. DOI: 10.1177/109442810031002 ↗
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 3). Multi-group Discriminant Validity Assessment. ScholarGate. https://scholargate.app/hu/psychometrics/multi-group-discriminant-validity
Melyik módszer?
Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.
- Konstruktum validitásPszichometria↔ összehasonlítás
- Konvergens validitásPszichometria↔ összehasonlítás
- Diszkrimináns ValiditásPszichometria↔ összehasonlítás
- Multicsoportos konfirmatorikus faktorelemzés (MG-CFA)Pszichometria↔ összehasonlítás
- Multicsoportos mérési invariancia tesztelésPszichometria↔ összehasonlítás
Hivatkozik rá
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →