Fő-ügyvivő modell
A fő-ügyvivő modell azt elemzi, hogyan tud egy fő (pl. tulajdonos, munkáltató, politikai döntéshozó) ösztönözni egy ügyvivőt (pl. menedzser, alkalmazott, vállalat) arra, hogy a fő érdekeit szolgálja, amikor az ügyvivő magáninformációval rendelkezik, vagy rejtett cselekvéseket végezhet. A Jensen és Meckling által 1976-ban formalizált modell azonosítja az ügynöki költségeket, amelyek az erkölcsi kockázatból (az ügyvivő a kívánatosnál kevesebb erőfeszítést tesz) és a kedvezőtlen kiválasztásból (az ügyvivő elrejti a kedvezőtlen információkat) erednek. Az optimális szerződések az ösztönzőket és a kockázatallokációt egyensúlyozzák.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Módszertérkép
A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.
Források
- Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305-360. DOI: 10.1016/0304-405X(76)90026-X ↗
- Holmstrom, B. (1991). The firm as a subpoena server. Journal of Law, Economics and Organization, 7(2), 53-64. link ↗
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 3). Principal-Agent Model with Asymmetric Information and Moral Hazard. ScholarGate. https://scholargate.app/hu/game-theory/principal-agent-model
Melyik módszer?
Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.
- Bayes-Nash EgyensúlyJátékelmélet↔ összehasonlítás
- Nash-egyensúlyJátékelmélet↔ összehasonlítás
- Shapley-értékJátékelmélet↔ összehasonlítás
- VCG MechanizmusJátékelmélet↔ összehasonlítás
Hivatkozik rá
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →