ScholarGate
Asistent
Process / pipelinePersonality assessment

NEO inventar ličnosti — revidiran

NEO PI-R je sveobuhvatni upitnik s 240 pitanja koji mjeri pet glavnih dimenzija ličnosti i trideset nižih aspekata. Razvijen od strane Paula Coste i Roberta McCraea ranih 1990-ih, on operacionalizira Petofaktorski model ličnosti — jednu od najempirijski potvrđenih taksonomija crta u psihologijskoj znanosti. Ova mjera postala je zlatni standard za procjenu ličnosti u kliničkim, istraživačkim i profesionalnim okruženjima.

Otvorite u MethodMindUskoroApply, compare, get guidance
Tools & resources
Preuzmi prezentaciju
Learn & explore
VideoUskoro

Pročitajte cijelu metodu

Samo za članove

Prijavite se besplatnim računom kako biste pročitali ovaj odjeljak.

Prijavite se

Karta metoda

Okruženje srodnih metoda — odaberite čvor za istraživanje.

Izvori

  1. Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) professional manual. Psychological Assessment Resources. link
  2. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). The structure of interpersonal traits: Expanding the interpersonal circumplex. Journal of Personality and Social Psychology, 48(6), 1670–1680. link
  3. Costa, P. T., & McCrae, R. R. (2008). The Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R). In G. J. Boyle, G. Matthews, & D. H. Saklofske (Eds.), The SAGE handbook of personality theory and assessment: Vol. 2. Personality measurement and testing (pp. 179–198). SAGE Publications. ISBN: 978-1-4129-4170-8

Kako citirati ovu stranicu

ScholarGate. (2026, June 3). NEO Personality Inventory — Revised (NEO PI-R). ScholarGate. https://scholargate.app/hr/social-psychology/neo-pi-r

Koja metoda?

Postavite ovu metodu uz njoj najsrodnije i pročitajte ih jednu uz drugu — knjižnica vam knjige stavlja na stol; izbor je na vama.

Usporedi jedno uz drugo

Citirana u

ScholarGateNEO Personality Inventory — Revised (NEO Personality Inventory — Revised (NEO PI-R)). Preuzeto 2026-06-19 s https://scholargate.app/hr/social-psychology/neo-pi-r · Skup podataka: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026