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पैनल-आधारित कार्य-कारण तुलनात्मक अनुसंधान

पैनल-आधारित कार्य-कारण तुलनात्मक अनुसंधान एक मात्रात्मक अवलोकन डिज़ाइन है जो प्रतिभागियों या इकाइयों के एक ही नमूने को कई समय बिंदुओं पर ट्रैक करता है और फिर परिणामों में अंतर की पहचान करने के लिए पूर्व-मौजूदा समूहों की तुलना करता है। पैनल संरचना की अस्थायी गहराई को कार्य-कारण तुलनात्मक (पूर्वव्यापी) पद्धति के समूह-विपरीत तर्क के साथ जोड़कर, यह शोधकर्ताओं को यह जांचने की अनुमति देता है कि स्वाभाविक रूप से होने वाली स्थितियाँ — जैसे उपचार के संपर्क में आना, नीतिगत परिवर्तन, या जनसांख्यिकीय विशेषताएँ — प्रयोगात्मक यादृच्छिक असाइनमेंट के बिना, समय के साथ परिणामों से कैसे संबंधित हैं।

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स्रोत

  1. Fraenkel, J. R., Wallen, N. E., & Hyun, H. H. (2019). How to Design and Evaluate Research in Education (10th ed.). McGraw-Hill. ISBN: 978-1260087840
  2. Hsiao, C. (2014). Analysis of Panel Data (3rd ed.). Cambridge University Press. ISBN: 978-1107038691

इस पृष्ठ का उद्धरण कैसे दें

ScholarGate. (2026, June 3). Panel-based Causal-Comparative Research Design. ScholarGate. https://scholargate.app/hi/research-design/panel-based-causal-comparative-research

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ScholarGatePanel-based Causal-Comparative Research (Panel-based Causal-Comparative Research Design). 2026-06-15 को यहाँ से प्राप्त https://scholargate.app/hi/research-design/panel-based-causal-comparative-research · डेटासेट: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026