ScholarGate
עוזר
Process / pipelineoccupational occupational participation and motivation

כלי סקר מודל העיסוק האנושי

כלי הסקר של מודל העיסוק האנושי (MOHO-ST) הוא הערכה קצרה, מבוססת ראיון המנוהלת על ידי קלינאי, המעוגנת במסגרת התיאורטית של מודל העיסוק האנושי (MOHO). ה-MOHO-ST, שפותח על ידי פרקינסון, פורסיית' וקילהופנר (2006), בודק השתתפות ומוטיבציה עיסוקית בארבעה ממדים מרכזיים: רצון (תחומי עניין, ערכים, סיבתיות אישית), הרגלה (תפקידים ושגרות), יכולת ביצוע, ותמיכות/חסמים סביבתיים. ה-MOHO-ST משמש בריפוי בעיסוק בתחומי בריאות הנפש, שיקום פיזי, שיקום תעסוקתי ופרקטיקה קהילתית כדי להעריך במהירות תפקוד עיסוקי ולזהות אזורים להתערבות.

פתיחה ב-MethodMindבקרובApply, compare, get guidance
Tools & resources
הורדת מצגת
Learn & explore
וידאובקרוב

קראו את השיטה במלואה

לחברים בלבד

התחברו עם חשבון חינמי כדי לקרוא חלק זה.

התחברות

מפת שיטות

סביבת השיטות הקרובות — בחרו צומת כדי לחקור.

מקורות

  1. Parkinson, S., Forsyth, K., & Kielhofner, G. (2006). Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST): Version 2.0. MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. link
  2. Kielhofner, G. (2008). Model of Human Occupation: Theory and Application (4th ed.). Lippincott Williams & Wilkins. link

איך לצטט עמוד זה

ScholarGate. (2026, June 3). Model of Human Occupation Screening Tool. ScholarGate. https://scholargate.app/he/occupational-therapy/model-human-occupation-screening

איזו שיטה?

הציבו שיטה זו לצד קרובותיה הקרובות וקראו אותן זו לצד זו — הספרייה מניחה את הספרים על השולחן; הבחירה בידיכם.

השוואה זה לצד זה
ScholarGateMOHO-ST (Model of Human Occupation Screening Tool). אוחזר בתאריך 2026-06-17 מתוך https://scholargate.app/he/occupational-therapy/model-human-occupation-screening · מערך נתונים: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026