Process / pipelinePersonality assessment

Kulttuurisen älykkyyden mittari

Kulttuurisen älykkyyden mittari (CQS) on 20 kohdan kysely, joka arvioi yksilön kykyä toimia tehokkaasti kulttuurisesti monimuotoisissa konteksteissa ja mukauttaa käyttäytymistään asianmukaisesti eri kulttuureissa. Christopher Earleyn ja Soon Angin 2000-luvun alussa kehittämä CQS operationalisoi kulttuurisen älykkyyden moniulotteisena osaamisena, joka sisältää kognitiivisia, metakognitiivisia, motivationaalisia ja käyttäytymiseen liittyviä osatekijöitä. Mittarista on tullut standardi organisaatiopsykologian ja kansainvälisen liiketoiminnan tutkimuksessa kulttuurienvälisen tehokkuuden arvioinnissa.

Avaa sovelluksessa MethodMindTulossaApply, compare, get guidance

Tools & resources

Lataa diat

Learn & explore

VideoTulossa

Lue koko menetelmä

Vain jäsenille

Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.

Kirjaudu sisään

Menetelmäkartta

Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.

Kulttuurisen älykkyyden mittari

NEO-persoonallisuusinven…Myötätunto itseä kohtaan…Toronton empatian kysely…Maslachin uupumusmittari

Lähteet

Earley, P. C., & Ang, S. (2003). Cultural intelligence: Individual interactions across cultures. Stanford University Press. ISBN: 978-0804747929
Ang, S., Van Dyne, L., Koh, C., Ng, K. Y., Templer, K. J., Tay, C., & Chandrasekar, N. A. (2007). Cultural Intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance. Management and Organization Review, 3(3), 335–371. DOI: 10.1111/j.1740-8784.2007.00082.x ↗
Rockstuhl, T., Seiler, S., Ang, S., Van Dyne, L., & Annen, H. (2011). Beyond general intelligence (IQ) and emotional intelligence (EQ): A meta-analysis of cultural intelligence research. Journal of International Business Studies, 42(3), 494–515. link ↗