Kulttuurisen pätevyyden arviointiväline
Kulttuurisen pätevyyden arviointiväline (CCA) on 25 kohdan itsearviointimenetelmä, joka on suunniteltu arvioimaan terveydenhuollon ammattilaisten kulttuurista pätevyyttä neljällä keskeisellä osa-alueella: monimuotoisuuskokemus, tietoisuus, herkkyys ja pätevyyskäyttäytyminen. Schimin, Doorenbosin ja Borsen vuonna 2003 kehittämä CCA arvioi sairaanhoitajien ja muiden kliinikoiden valmiutta tarjota kulttuurisesti reagoivaa hoitoa monimuotoisille potilasryhmille.
Lue koko menetelmä
Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.
Menetelmäkartta
Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.
Lähteet
- Schim, S. M., Doorenbos, A. Z., & Borse, N. N. (2003). Cultural competence development in nursing education: An evolutionary process. Journal of Transcultural Nursing, 14(3), 236–244. link ↗
Näin viittaat tähän sivuun
ScholarGate. (2026, June 3). Cultural Competence Assessment Instrument (CCA). ScholarGate. https://scholargate.app/fi/transcultural-nursing/cultural-competence-assessment
Mikä menetelmä?
Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.
- Monikulttuurisen neuvonnan inventaarioTranskulttuurinen hoitotyö↔ vertaa
- Moniryhmäinen etnisen identiteetin mittari (MEIM)Transkulttuurinen hoitotyö↔ vertaa
- Potilaan ja palveluntarjoajan kulttuurisen herkkyyden asteikkoTranskulttuurinen hoitotyö↔ vertaa
- Transcultural Self-Efficacy ToolTranskulttuurinen hoitotyö↔ vertaa
Tähän viittaavat
Similar methods
Huomasitko virheen tällä sivulla? Ilmoita siitä tai ehdota korjausta →