Sosiaalipsykologia

Sosiaalipsykologia tutkii, miten yksilöiden ajatukset, tunteet ja käyttäytyminen muovautuvat toisten ihmisten tosiasiallisen, kuvitellun tai implisiittisen läsnäolon vaikutuksesta.

Scope

Ala kattaa asenteet ja suostuttelun, sosiaalisen kognition, mukautumisen ja tottelemisen, ryhmäprosessit sekä ryhmien väliset suhteet ja identiteetin.

Sub-topics

• Ryhmä- ja ihmistenväliset prosessit
• Sosiaalinen havainto ja kognitio

Core questions

• Miten sosiaaliset tilanteet muovaavat käyttäytymistä?
• Miten asenteet muodostuvat ja muuttuvat?
• Miksi ihmiset mukautuvat ja tottelevat?
• Miten ryhmäjäsenyydet muovaavat identiteettiä ja konfliktia?

Key concepts

• Kognitiivinen dissonanssi
• Asenteet ja suostuttelu
• Mukautuminen ja totteleminen
• Sosiaalinen identiteetti
• Sosiaalinen kognitio
• Ryhmäprosessit

Key theories

Kognitiivinen dissonanssi

Festinger osoitti, että kognioiden välinen ristiriita synnyttää epämukavuuden, joka motivoi asenteen muutosta.

Totteleminen auktoriteeteille

Milgram demonstroi tilanteiden voiman saada ihmiset tottelemaan.

Sosiaalisen identiteetin teoria

Tajfel ja Turner selittivät ryhmien välistä käyttäytymistä ryhmäidentifikaation kautta.

History

Moderni sosiaalipsykologia kehittyi toisen maailmansodan jälkeen asenteita, ryhmädynamiikkaa (Lewin), dissonanssia (Festinger), tottelemista (Milgram) ja sosiaalista identiteettiä (Tajfel) koskevien töiden myötä. Nykyisin ala integroi sosiaalisen kognition ja neurotieteen ja navigoi replikaatiokriisissä.

Debates

Persoonallisuus vai tilanne

Ohjaako käyttäytymistä enemmän yksilölliset persoonallisuuden piirteet vai sosiaaliset tilanteet — alaa määrittelevä väittely.

Key figures

• Leon Festinger
• Stanley Milgram
• Henri Tajfel
• John Turner

Seminal works

• festinger-1957
• milgram-1963
• tajfel-turner-1979

Frequently asked questions

Mitä kognitiivinen dissonanssi tarkoittaa?

Henkinen epämukavuus, joka syntyy ristiriitaisten uskomusten pitämisestä tai omien uskomusten vastaisesta toiminnasta ja joka motivoi ihmisiä vähentämään ristiriitaa.