Henkilöstötaloustiede

Henkilöstötaloustiede (JEL M5) kattaa yritysten sisäisten työsuhteen taloustieteellisen analyysin.

Scope

Se sisältää kannustimet ja palkitsemisen, rekrytoinnin ja ylennykset, tulospalkkauksen sekä työn sisäisen organisoinnin.

Sub-topics

• General
• Firm Employment Decisions • Promotions
• Compensation and Compensation Methods and Their Effects
• Training
• Labor Management
• Labor Contracting Devices
• Other

Core questions

• Miten yritysten tulisi rakentaa palkka ja kannustinjärjestelmät?
• Miten rekrytointi- ja ylennospäätökset tehdään?
• Miten sisäiset työmarkkinat toimivat?

Key concepts

• Kannustimet
• Palkitseminen ja tulospalkkaus
• Sisäiset työmarkkinat
• Ylennys
• Päämies–agentti-ongelma

Frequently asked questions

Mitä henkilöstötaloustiede on?

Taloustieteen soveltaminen yritysten henkilöstöjohtamiseen — kannustimiin, palkkaukseen, rekrytointiin ja ylennyksiin.