Ammatillisen itsearvioinnin mittari
Occupational Self-Assessment (OSA) on asiakaskeskeinen, reflektoiva työkalu, joka on suunniteltu mittaamaan yksilön käsitystä toimintakyvystään ja tunnistamaan toiminnallisia huolenaiheita tai tavoitteita. Baron, Kielhofner ja kollegat kehittivät OSA:n ihmisen toimintamallin (Model of Human Occupation, MOHO) viitekehyksessä. OSA yhdistää itsearvioidun osaamisen ja tärkeyden arvioinnin, paljastaen kuilun sen välillä, mitä asiakas osaa tehdä ja mikä hänelle on tärkeää. OSA:ta käytetään toimintaterapiassa mielenterveys-, fyysisen kuntoutuksen, ikääntymisen ja kehitysvammaisuuden aloilla terapian tavoitteiden tunnistamiseksi ja toimintakyvyn muutosten seuraamiseksi.
Lue koko menetelmä
Kirjaudu sisään maksuttomalla tilillä lukeaksesi tämän osion.
Menetelmäkartta
Lähimenetelmien naapurusto — valitse solmu tutkiaksesi.
Lähteet
- Baron, K., Kielhofner, G., Iyenger, A., Goldhammer, V., & Wolenski, J. (2006). The Occupational Self Assessment (OSA) (2nd ed.). MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. link ↗
- Kielhofner, G., & Henry, A. D. (1988). Development and investigation of the occupational performance history interview. American Journal of Occupational Therapy, 42(8), 489-498. DOI: 10.5014/ajot.42.8.489 ↗
Näin viittaat tähän sivuun
ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Self-Assessment. ScholarGate. https://scholargate.app/fi/occupational-therapy/occupational-self-assessment
Mikä menetelmä?
Aseta tämä menetelmä lähimpien sukulaistensa rinnalle ja lue niitä yhdessä — kirjasto asettaa teokset pöydälle; valinta on sinun.
- Kanadalainen toimintakyvyn mittariToimintaterapia↔ vertaa
- Frenchay Activities IndexToimintaterapia↔ vertaa
- Ammatillisen itsearvioinnin mittariToimintaterapia↔ vertaa
- Upper Extremity Functional ScaleToimintaterapia↔ vertaa
Tähän viittaavat
Similar methods
Huomasitko virheen tällä sivulla? Ilmoita siitä tai ehdota korjausta →