Diversification-Performance Analysis (Rumelt Categories)
Diversification-performance analysis asks whether the kind of diversification a firm pursues — staying focused, expanding into related businesses, or building an unrelated conglomerate — is systematically associated with how well the firm performs. The categorical version originates with Rumelt's 1974 Strategy, Structure, and Economic Performance, which classified diversified firms by specialization and relatedness ratios into single-business, dominant-business, related, and unrelated types and found that related diversifiers tended to outperform unrelated ones. Palepu's 1985 study reframed diversification with the continuous Jacquemin-Berry entropy measure, again finding that related diversification was associated with superior profit growth, and showed how the index approach and Rumelt's categorical method can be combined to gain both objectivity and conceptual richness.
مطالعهٔ کامل روش
برای خواندن این بخش با حساب رایگان وارد شوید.
نقشهٔ روش
همسایگی روشهای مرتبط — برای کاوش، یک گره را برگزینید.
+1 مورد دیگر
منابع
- Rumelt, R. P. (1974). Strategy, Structure, and Economic Performance. Division of Research, Graduate School of Business Administration, Harvard University. ISBN: 9780875841090
- Palepu, K. (1985). Diversification strategy, profit performance and the entropy measure. Strategic Management Journal, 6(3), 239-255. DOI: 10.1002/smj.4250060305 ↗
نحوهٔ استناد به این صفحه
ScholarGate. (2026, June 23). Diversification-Performance Analysis Using Rumelt's Diversification Categories. ScholarGate. https://scholargate.app/fa/strategic-management/diversification-performance-analysis
کدام روش؟
این روش را در کنار نزدیکترین روشهای خویشاوندش بگذارید و آنها را کنار هم بخوانید — کتابخانه کتابها را روی میز میگشاید؛ انتخاب با شماست.
- Herfindahl Diversification Indexمدیریت استراتژیک↔ مقایسه
- Merger and Acquisition Performance Event Studyمدیریت استراتژیک↔ مقایسه
- Upper Echelons (TMT) Analysisمدیریت استراتژیک↔ مقایسه
ارجاعشده در
روشهای مشابه
در این صفحه مشکلی دیدید؟ گزارش دهید یا اصلاحی پیشنهاد کنید →