مقیاس تبعیض جنسیتی متناقض
مقیاس تبعیض جنسیتی متناقض (ASI) یک ابزار خودگزارشی ۲۲ گویهای است که توسط پیتر گلیک و سوزان تی. فیسک در سال ۱۹۹۶ برای سنجش تبعیض جنسیتی خصمانه و خیرخواهانه نسبت به زنان توسعه یافته است. این مقیاس ماهیت دوگانه تبعیض جنسیتی را در بر میگیرد: نگرشهای آشکارا خصمانه و نگرشهای قیممآبانه اما در نهایت محدودکننده که خود را به صورت محافظهکارانه ارائه میدهند. این مقیاس به طور گسترده در مطالعات جنسیتی و تحقیقات سازمانی مورد استفاده قرار گرفته است.
مطالعهٔ کامل روش
برای خواندن این بخش با حساب رایگان وارد شوید.
نقشهٔ روش
همسایگی روشهای مرتبط — برای کاوش، یک گره را برگزینید.
منابع
- Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. DOI: 10.1037/0022-3514.70.3.491 ↗
نحوهٔ استناد به این صفحه
ScholarGate. (2026, June 3). Ambivalent Sexism Inventory (ASI). ScholarGate. https://scholargate.app/fa/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory
کدام روش؟
این روش را در کنار نزدیکترین روشهای خویشاوندش بگذارید و آنها را کنار هم بخوانید — کتابخانه کتابها را روی میز میگشاید؛ انتخاب با شماست.
- مقیاس ارزشهای فرهنگیروانشناسی اجتماعی↔ مقایسه
- مقیاس نژادپرستی مدرنروانشناسی اجتماعی↔ مقایسه
- مقیاس اقتدارگرایی راستگراروانشناسی اجتماعی↔ مقایسه
- مقیاس جهتگیری سلطه اجتماعیروانشناسی اجتماعی↔ مقایسه
ارجاعشده در
Similar methods
در این صفحه مشکلی دیدید؟ گزارش دهید یا اصلاحی پیشنهاد کنید →