ScholarGate
دستیار

روان‌شناسی شخصیت

روان‌شناسی شخصیت به مطالعۀ الگوهای پایدار اندیشه، احساس و رفتاری می‌پردازد که افراد را از یکدیگر متمایز می‌سازند، و ساختارها و فرآیندهای زیربنایی آن‌ها را بررسی می‌کند.

یافتن موضوع با PaperMindبه‌زودیFind papers & topics
Tools & resources
دریافت اسلایدها
Learn & explore
ویدیوبه‌زودی

Scope

این حوزه نظریۀ صفات و ارزیابی شخصیت، مسئلۀ شخص-موقعیت، و رویکردهای روان‌پویایی، انسان‌گرایانه و اجتماعی-شناختی به شخصیت را دربر می‌گیرد.

Sub-topics

Core questions

  • ابعاد بنیادین شخصیت کدام‌اند؟
  • شخصیت تا چه اندازه پایدار و سازگار است؟
  • شخصیت چگونه سنجیده می‌شود؟
  • چه فرآیندهایی تفاوت‌های فردی را پدید می‌آورند؟

Key concepts

  • صفات شخصیتی
  • پنج بزرگ
  • سازگاری شخص-موقعیت
  • خلق‌وخو
  • خود و هویت
  • ارزیابی شخصیت

Key theories

نظریۀ صفات
Allport مطالعۀ روان‌شناختی صفات را به‌منزلۀ واحدهای شخصیت بنیاد نهاد.
مناقشۀ شخص-موقعیت
Mischel سازگاری فراموقعیتی صفات را به چالش کشید و دهه‌ها بحث را برانگیخت.
مدل پنج‌عاملی
McCrae و Costa پنج بُعد گسترده صفات («پنج بزرگ») را اعتبارسنجی کردند.

History

از نظریۀ صفات Allport از رهگذر نقد شخص-موقعیت Mischel تا مدل پنج‌عاملی اجماعی (McCrae و Costa)، روان‌شناسی شخصیت بر ساختاری از صفات همگرا شده و در عین حال رویکردهای موقعیتی و فرآیندی را نیز در خود ادغام کرده است.

Debates

مناقشۀ شخص-موقعیت
اینکه آیا رفتار بهتر از طریق صفات پایدار یا موقعیت‌ها پیش‌بینی می‌شود — که به‌طور گسترده‌ای به‌صورت تعامل میان آن دو حل شده است.

Key figures

  • Gordon Allport
  • Walter Mischel
  • Robert McCrae
  • Paul Costa

Related topics

Seminal works

  • allport-1937
  • mischel-1968
  • mccrae-costa-1987

Frequently asked questions

پنج بزرگ چیست؟
پنج بُعد گستردۀ شخصیت — گشودگی، وجدان‌گرایی، برون‌گرایی، توافق‌پذیری و روان‌رنجوری — که ساختار صفات شخصیتی را خلاصه می‌کنند.

Methods for this concept

Related concepts