جنبشهای کارگری و سندیکالیسم
این موضوع به بررسی تاریخ کار سازمانیافته — ظهور اتحادیههای کارگری، اعتصابات، و جنبشهای کارگری میپردازد که از طریق آنها کارگران منافع جمعی خود را دنبال کرده و سیاست و جامعه را شکل دادهاند.
Definition
مطالعه تاریخی کار سازمانیافته — اتحادیههای کارگری، اعتصابات، و جنبشهای کارگری — و روشهایی که کارگران به صورت جمعی برای دفاع و پیشبرد منافع خود عمل کردند.
Scope
این موضوع شامل پیدایش و توسعه سازماندهی جمعی کارگران: انجمنهای دوستانه، اتحادیههای صنفی و صنعتی، اعتصابات و سایر اشکال اقدام جمعی، و جنبشهای گستردهتر کارگری و سوسیالیستی است. این بخش بررسی میکند که چگونه اتحادیهها شکل گرفتند و گاهی سرکوب شدند، استراتژیها و ایدئولوژیهای کار سازمانیافته، و رابطه بین اتحادیهها، کارفرمایان و دولت. همچنین اشکال اعتراض پیش از اتحادیهها مانند «اقتصاد اخلاقی» کنشهای جمعی را نیز در نظر میگیرد. رویکرد توصیفی و تحلیلی است.
Core questions
- چگونه و چرا اتحادیههای کارگری و جنبشهای کارگری پدید آمدند؟
- کارگران از چه استراتژیها و اشکال کنش جمعی استفاده کردند؟
- دولت و کارفرمایان چگونه به کار سازمانیافته پاسخ دادند؟
- چه ایدئولوژیها و اهدافی جنبشهای کارگری مختلف را شکل دادند؟
Key theories
- تاریخ نهادی سندیکالیسم
- روایت پیشگامانه وبها از ریشهها، رشد، و روشهای اتحادیههای کارگری بریتانیا، که زمینه تاریخ کارگری و مطالعه چانهزنی جمعی را بنیان نهاد.
- اقتصاد اخلاقی کنش جمعی
- استدلال تامپسون مبنی بر اینکه کنشهای جمعی پیشاصنعتی مانند شورشهای غذایی توسط «اقتصاد اخلاقی» مشترکی از انتظارات مشروع هدایت میشدند، که اعتراضات مردمی را پیش از اتحادیههای رسمی روشن میکند.
- سندیکالیسم شغلمحور
- نظریه پرلمن مبنی بر اینکه جنبشهای کارگری بالغ تمایل به سندیکالیسم عملگرایانه و «شغلمحور» دارند که بر کنترل محل کار و دستاوردهای اقتصادی متمرکز است تا سیاستهای انقلابی.
History
تاریخ کارگری با مطالعات نهادی سیدنی و بئاتریس وب در دهه ۱۸۹۰ آغاز شد، که سندیکالیسم بریتانیا و چانهزنی جمعی را مستند کردند. در اواسط قرن بیستم، مورخان مارکسیست و اجتماعی مانند اریک هابسبام و ای. پی. تامپسون این حوزه را گسترش دادند تا تجربه، فرهنگ، و اعتراضات پیش از اتحادیههای کارگران را در بر گیرد. روایتهای تطبیقی و نظری، از جمله آثار سلیگ پرلمن، به دنبال توضیح این بودند که چرا جنبشهای کارگری در کشورهای مختلف اشکال متفاوتی به خود گرفتند.
Debates
- جنبشهای کارگری انقلابی یا اصلاحطلب؟
- محققان بحث میکنند که چرا برخی جنبشهای کارگری اهداف سیاسی انقلابی را دنبال کردند در حالی که برخی دیگر، همانطور که پرلمن استدلال کرد، به سمت سندیکالیسم عملگرایانه و معیشتی گرایش یافتند، و این تا چه حد منعکسکننده نهادهای ملی، ایدئولوژی، یا اولویتهای خود کارگران بود.
Key figures
- Sidney Webb
- Beatrice Webb
- Eric Hobsbawm
- E. P. Thompson
- Selig Perlman
Related topics
Seminal works
- webb1894
- hobsbawm1964
- thompson1971
- perlman1928
Frequently asked questions
- اتحادیه کارگری چیست؟
- اتحادیه کارگری سازمانی از کارگران است که برای پیشبرد منافع جمعی خود، به ویژه از طریق چانهزنی با کارفرمایان بر سر دستمزد و شرایط و از طریق اقدامات جمعی مانند اعتصابات، تشکیل شده است. تاریخچه آنها، که اولین بار به طور سیستماتیک توسط وبها مطالعه شد، برای تاریخ کارگری محوری است.
- «اقتصاد اخلاقی» چیست؟
- «اقتصاد اخلاقی»، مفهومی که توسط ای. پی. تامپسون توسعه یافت، به هنجارها و انتظارات مشترک — درباره قیمتهای منصفانه و رفتار مشروع — اشاره دارد که اعتراضات مردمی مانند شورشهای غذایی را در جامعه پیشاصنعتی، پیش از ظهور اتحادیههای کارگری رسمی، هدایت میکرد.