Corporatism Index
A corporatism index is a quantitative scaling of how centralized and coordinated a country's system of wage bargaining and interest intermediation is. Where the conceptual corporatism framework describes the institutional pattern in which peak associations of labor and capital negotiate with the state, a corporatism index turns that pattern into comparable numbers. The two landmark efforts are Alan Siaroff's 1999 integrated scale for 24 industrial democracies and Lane Kenworthy's 2003 systematic review and reconstruction of the available indicators. Both combine measures such as bargaining centralization, wage-setting coordination, union and employer organizational concentration, and the degree of tripartite concertation into a composite score that ranks countries from pluralist and decentralized at the low end to strongly corporatist and coordinated at the high end.
مطالعهٔ کامل روش
برای خواندن این بخش با حساب رایگان وارد شوید.
نقشهٔ روش
همسایگی روشهای مرتبط — برای کاوش، یک گره را برگزینید.
منابع
- Siaroff, A. (1999). Corporatism in 24 Industrial Democracies: Meaning and Measurement. European Journal of Political Research, 36(2), 175-205. DOI: 10.1111/1475-6765.00467 ↗
- Kenworthy, L. (2003). Quantitative Indicators of Corporatism. International Journal of Sociology, 33(3), 10-44. DOI: 10.1080/15579336.2003.11770279 ↗
نحوهٔ استناد به این صفحه
ScholarGate. (2026, June 22). Quantitative Index of Corporatism and Wage-Bargaining Coordination. ScholarGate. https://scholargate.app/fa/political-economy/corporatism-index
کدام روش؟
این روش را در کنار نزدیکترین روشهای خویشاوندش بگذارید و آنها را کنار هم بخوانید — کتابخانه کتابها را روی میز میگشاید؛ انتخاب با شماست.
- Corporatism AnalysisPolitical Economy↔ مقایسه
- Power Resources AnalysisPolitical Economy↔ مقایسه
- Welfare Regime AnalysisPolitical Economy↔ مقایسه
ارجاعشده در
روشهای مشابه
در این صفحه مشکلی دیدید؟ گزارش دهید یا اصلاحی پیشنهاد کنید →