MOHO-ST
The Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST) is a brief, clinician-administered interview-based assessment grounded in the Model of Human Occupation (MOHO) theoretical framework. Developed by Parkinson, Forsyth, and Kielhofner (2006), the MOHO-ST screens for occupational participation and motivation across four key dimensions: volition (interests, values, personal causation), habituation (roles and routines), performance capacity, and environmental supports/barriers. The MOHO-ST is used in occupational therapy across mental health, physical rehabilitation, vocational rehabilitation, and community practice to quickly assess occupational functioning and identify areas for intervention.
سوابق منبع
استنادات عیناً از سوابق منبع روش کپی شدهاند. هیچ تأیید در سطح ادعا از آنها استنباط نمیشود.
- Parkinson, S., Forsyth, K., & Kielhofner, G. (2006). Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST): Version 2.0. MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. · URL
- Kielhofner, G. (2008). Model of Human Occupation: Theory and Application (4th ed.). Lippincott Williams & Wilkins. · URL
ادعاهای گزینششده
ادعاها در دفتر ثبت شواهد ذخیره شدهاند، هر کدام با ارزیابی خاص خود.
این نما در صورت عدم وجود ارزیابی ادعا در دفتر ثبت، ادعایی ابداع نمیکند.
روشهای مرتبط
از گراف روش تولید شده و به عنوان روابط پیشنهادی ماشین نمایش داده میشود — هیچ ادعای مدرکی استنباط نمیشود.