ScholarGate
Βοηθός

Διοίκηση Επιχειρήσεων και Επιχειρησιακή Οικονομική· Μάρκετινγκ· Λογιστική· Οικονομική Προσωπικού

Το πεδίο αυτό καλύπτει την επιχειρησιακή οικονομική, την οικονομική της επιχείρησης και τη λογιστική — πώς οργανώνονται και διακυβερνώνται οι επιχειρήσεις και πώς μετράται και αναφέρεται η δραστηριότητά τους.

Εύρεση θέματος με το PaperMindΣύντομαFind papers & topics
Tools & resources
Λήψη διαφανειών
Learn & explore
ΒίντεοΣύντομα

Scope

Η κατηγορία JEL M περιλαμβάνει τη διοίκηση επιχειρήσεων και την επιχειρησιακή οικονομική, το μάρκετινγκ, τη λογιστική και την οικονομική του προσωπικού, αναλύοντας την οργάνωση, τη διακυβέρνηση, τα κίνητρα και τη χρηματοοικονομική αναφορά των επιχειρήσεων.

Sub-topics

Core questions

  • Γιατί υπάρχουν επιχειρήσεις και τι καθορίζει τα όριά τους;
  • Πώς ευθυγραμμίζονται ή συγκρούονται τα κίνητρα ιδιοκτητών, διευθυντών και εργαζομένων;
  • Πώς πρέπει να διακυβερνώνται οι επιχειρήσεις;
  • Πώς μετράται και αναφέρεται η επίδοση της επιχείρησης;
  • Πώς οργανώνουν οι επιχειρήσεις την παραγωγή και το προσωπικό τους;

Key concepts

  • Κόστος συναλλαγής
  • Η επιχείρηση ως δέσμη συμβάσεων
  • Κόστος αντιπροσώπευσης
  • Εταιρική διακυβέρνηση
  • Διοίκηση μέσω στόχων
  • Χρηματοοικονομική αναφορά
  • Οικονομική προσωπικού

Key theories

Θεωρία της επιχείρησης
Ο Coase ερμήνευσε την επιχείρηση ως απόκριση στο κόστος συναλλαγής της αγοράς, ορίζοντας τα όριά της από το περιθώριο εσωτερικής παραγωγής έναντι αγοράς.
Θεωρία αντιπροσώπευσης (agency theory)
Οι Jensen και Meckling ανέλυσαν την επιχείρηση ως δέσμη συμβάσεων που ταλανίζεται από κόστη αντιπροσώπευσης μεταξύ ιδιοκτητών και διευθυντών, θεμελιώνοντας τη σύγχρονη εταιρική διακυβέρνηση και τη λογιστική έρευνα.
Διοίκηση ως πράξη
Ο Drucker θεμελίωσε τη διοίκηση ως επιστημονικό κλάδο, με τη διοίκηση μέσω στόχων και έμφαση στον πελάτη και στα αποτελέσματα.

History

Η οικονομική ανάλυση της επιχείρησης εκτείνεται από τη θεωρία της επιχείρησης του Coase (1937) μέσω της οικονομικής κόστους συναλλαγής του Williamson έως τη θεωρία αντιπροσώπευσης των Jensen και Meckling (1976), που μεταμόρφωσε τη χρηματοοικονομική, τη διακυβέρνηση και τη λογιστική έρευνα. Το έργο του Drucker θεμελίωσε τη σύγχρονη διοικητική πράξη, συμπληρώνοντας την οικονομική της οργάνωσης.

Debates

Προς το συμφέρον ποιων πρέπει να λειτουργούν οι επιχειρήσεις;
Οι απόψεις περί μεγιστοποίησης αξίας μετόχων (βασισμένες στη θεωρία αντιπροσώπευσης) αντιπαρατίθενται με τις πολυμερείς (stakeholder) αντιλήψεις για τον εταιρικό σκοπό.
Τι καθορίζει τα όρια της επιχείρησης;
Οι θεωρίες κόστους συναλλαγής και δικαιωμάτων ιδιοκτησίας αντιπαρατίθενται ως προς την απόφαση εσωτερικής παραγωγής έναντι αγοράς και την κάθετη ολοκλήρωση.

Key figures

  • Ronald Coase
  • Michael Jensen
  • William Meckling
  • Peter Drucker

Related topics

Seminal works

  • coase-1937
  • jensen-meckling-1976
  • drucker-1954

Frequently asked questions

Τι είναι το κόστος αντιπροσώπευσης;
Τα κόστη που προκύπτουν όταν ένας αντιπρόσωπος (π.χ. διευθυντής) ενεργεί εκ μέρους ενός εντολέα (π.χ. μετόχων) με αποκλίνοντα συμφέροντα και ατελή εποπτεία.
Πώς σχετίζεται αυτό με τον κλάδο διοίκησης επιχειρήσεων;
Αυτή είναι η οικονομικής βάσης ανάλυση επιχειρήσεων (JEL M)· ο ευρύτερος κλάδος διοίκησης επιχειρήσεων καλύπτει επίσης στρατηγική, μάρκετινγκ και λειτουργίες ως επαγγελματικούς τομείς.

Methods for this concept

Related concepts