Strukturiertes Interview — Standardisiertes Interview für Umfrageforschung
Ein strukturiertes Interview ist eine Datenerhebungstechnik, bei der jedem Teilnehmer exakt dieselben vorgegebenen Fragen in derselben Reihenfolge und mit standardisierter Formulierung gestellt werden. Da der Interviewleitfaden festgelegt ist, sind die Antworten der Teilnehmer direkt vergleichbar, was eine quantitative Aggregation und statistische Analyse ermöglicht. Es steht am standardisiertesten Ende des Interviewkontinuums, zwischen dem Selbstverwaltungsfragebogen und dem semi-strukturierten Interview.
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Quellen
- Fontana, A., & Frey, J. H. (2000). The interview: From structured questions to negotiated text. In N. K. Denzin & Y. S. Lincoln (Eds.), Handbook of Qualitative Research (2nd ed., pp. 645–672). Sage. link ↗
- Campbell, A., & Katona, G. (1953). The sample survey: A technique for social science research. In L. Festinger & D. Katz (Eds.), Research Methods in the Behavioral Sciences (pp. 15–55). Dryden Press. link ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Structured Interview. ScholarGate. https://scholargate.app/de/survey-methodology/structured-interview
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