Longitudinale diskriminante Validität
Longitudinale diskriminante Validität prüft, ob ein psychologisches Konstrukt, das zu zwei oder mehr Zeitpunkten gemessen wird, empirisch unterscheidbar über die Anlässe hinweg ist – und stellt sicher, dass dasselbe Konstrukt im Laufe der Zeit nicht zu einer einzigen undifferenzierten Masse kollabiert. Sie ist eine Voraussetzung für aussagekräftige Veränderungsmodellierung in Panel- und Längsschnittforschung.
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Quellen
- Cole, D. A. & Maxwell, S. E. (1993). Testing mediational models with longitudinal data: Questions and tips in the use of structural equation modeling. Journal of Abnormal Psychology, 112(4), 558–577. DOI: 10.1037/0021-843X.112.4.558 ↗
- Vandenberg, R. J. & Lance, C. E. (2000). A review and synthesis of the measurement invariance literature: Suggestions, practices, and recommendations for organizational research. Organizational Research Methods, 3(1), 4–70. DOI: 10.1177/109442810031002 ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Longitudinal Discriminant Validity. ScholarGate. https://scholargate.app/de/psychometrics/longitudinal-discriminant-validity
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- Bestätigende Faktorenanalyse (CFA)Psychometrie↔ compare
- Konvergente ValiditätPsychometrie↔ compare
- Testung der MessinvariantheitPsychometrie↔ compare
- Strukturelle GleichungsmodellierungForschungsstatistik↔ compare
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