Interkulturel kommunikation

Interkulturel kommunikation studerer kommunikation mellem mennesker fra forskellige kulturer samt udfordringerne og dynamikkerne ved tværkulturel interaktion.

Scope

Disciplinen dækker kulturel variation og værdier, nonverbal og kontekstuel kommunikation, interkulturel kompetence samt kommunikation på tværs af kulturelle grænser.

Core questions

• Hvordan former kulturen kommunikationen?
• Hvilke dimensioner adskiller kulturers kommunikationsstile?
• Hvordan opstår misforståelser på tværs af kulturer?
• Hvordan udvikles interkulturel kompetence?

Key concepts

• Høj- over for lavkontekstkommunikation
• Kulturelle dimensioner
• Individualisme-kollektivisme
• Nonverbal kommunikation
• Interkulturel kompetence
• Kulturel variation

Key theories

Kultur som kommunikation

Edward T. Hall analyserede kulturelle forskelle i nonverbal og kontekstuel kommunikation med skellet mellem høj- og lavkontekstkulturer (high- vs. low-context).

Kulturelle dimensioner

Geert Hofstede identificerede dimensioner — f.eks. individualisme-kollektivisme — langs hvilke kulturer og deres kommunikationsstile varierer.

History

Interkulturel kommunikation blev grundlagt af Edward T. Halls analyser af kultur og nonverbal kommunikation og udviklet videre gennem Geert Hofstedes ramme for kulturelle dimensioner, som nu er central i globale og organisatoriske sammenhænge.

Debates

Er de kulturelle dimensioner gyldige?

Spørgsmålet er, om brede dimensionsmodeller indfanger eller forsimpler kulturel forskellighed.

Key figures

• Edward T. Hall
• Geert Hofstede

Seminal works

• hall-1959
• hofstede-1980

Frequently asked questions

Hvad er høj- over for lavkontekstkommunikation?

Edward T. Halls skel mellem kulturer, der støtter sig til implicitte, kontekstuelle signaler (høj-kontekst), og kulturer, der baserer sig på eksplicitte, direkte budskaber (lav-kontekst).