Model of Human Occupation Screening Tool
Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST) er et kort, af klinikeren administreret, interviewbaseret vurderingsredskab, der er baseret på den teoretiske ramme Model of Human Occupation (MOHO). MOHO-ST, udviklet af Parkinson, Forsyth og Kielhofner (2006), screener for erhvervsmæssig deltagelse og motivation på tværs af fire nøgledimensioner: volition (interesser, værdier, personlig kausalitet), habituation (roller og rutiner), præstationsevne og miljømæssig støtte/barrierer. MOHO-ST anvendes inden for ergoterapi i psykiatri, fysisk rehabilitering, erhvervsrehabilitering og samfundsbaseret praksis til hurtigt at vurdere erhvervsmæssig funktion og identificere indsatsområder.
Læs hele metoden
Log ind med en gratis konto for at læse dette afsnit.
Metodekort
Nabolaget af beslægtede metoder — vælg en knude for at udforske.
Kilder
- Parkinson, S., Forsyth, K., & Kielhofner, G. (2006). Model of Human Occupation Screening Tool (MOHO-ST): Version 2.0. MOHO Clearinghouse, University of Illinois at Chicago. link ↗
- Kielhofner, G. (2008). Model of Human Occupation: Theory and Application (4th ed.). Lippincott Williams & Wilkins. link ↗
Sådan citerer du denne side
ScholarGate. (2026, June 3). Model of Human Occupation Screening Tool. ScholarGate. https://scholargate.app/da/occupational-therapy/model-human-occupation-screening
Hvilken metode?
Stil denne metode ved siden af dens nærmeste slægtninge, og læs dem side om side — biblioteket lægger bøgerne på bordet; valget er dit.
- Canadisk mål for erhvervsudførelseErgoterapi↔ sammenlign
- Frenchay Activities IndexErgoterapi↔ sammenlign
- Occupational Self-AssessmentErgoterapi↔ sammenlign
- Upper Extremity Functional ScaleErgoterapi↔ sammenlign
Similar methods
Har du fundet en fejl på denne side? Indberet den eller foreslå en rettelse →