Dotazník pro hodnocení Corporate Governance
Corporate Governance (správa a řízení společnosti) zahrnuje systém pravidel, postupů a procesů, kterými je společnost řízena a kontrolována. Teorie zastoupení (agency theory) Jensena a Mecklinga (1976) formalizovala problém principál-agent – jak zajistit, aby management (agenti) jednal v zájmu akcionářů (principálů) navzdory asymetrii informací a nesouladu motivací. Zpráva Cadburyho (1992) ji operacionalizovala do praktických rámců správy a řízení, které zdůrazňují nezávislost představenstva, výbory pro audit a transparentnost. Tento dotazník hodnotí vyspělost organizačního řízení napříč několika dimenzemi: struktura a nezávislost představenstva, vnitřní kontroly a řízení rizik, audit a dodržování předpisů, zapojení zainteresovaných stran a transparentnost. Silná správa a řízení snižuje náklady zastoupení, zlepšuje kvalitu rozhodování a chrání před podvody a pochybením.
Přečíst celou metodu
Pro přečtení této sekce se přihlaste s bezplatným účtem.
Mapa metod
Okolí příbuzných metod — vyberte uzel, který chcete prozkoumat.
Zdroje
- Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360. DOI: 10.1016/0304-405X(76)90026-X ↗
- The Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance (1992). Report of the Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance (Cadbury Report). London: The Financial Reporting Council. link ↗
- Brown, L. D., & Caylor, M. L. (2009). Corporate governance and firm operating performance. Review of Quantitative Finance and Accounting, 32(2), 129–144. DOI: 10.1007/s11156-007-0082-3 ↗
Jak citovat tuto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Governance Assessment and Maturity Questionnaire. ScholarGate. https://scholargate.app/cs/strategic-management/corporate-governance-questionnaire
Která metoda?
Postavte tuto metodu vedle jejích nejbližších příbuzných a čtěte je vedle sebe — knihovna položí knihy na stůl; volba je na vás.
- Vyvážený ukazatel výkonnosti (Balanced Scorecard)Strategický management↔ porovnat
- Škála dynamických schopnostíStrategický management↔ porovnat
- Škála schopností řízení znalostíStrategický management↔ porovnat
- Škála organizační odolnostiStrategický management↔ porovnat
- Škála strategické orientaceStrategický management↔ porovnat
Odkazuje sem
Similar methods
Našli jste na této stránce chybu? Nahlaste ji nebo navrhněte opravu →