Process / pipelinePrejudice Reduction

Escala de Contacte Intergrupal

L'Escala de Contacte Intergrupal mesura la quantitat i la qualitat de la interacció cara a cara entre membres de diferents grups socials (categories racials, ètniques, religioses, nacionals o d'altres). Arrelada en la hipòtesi del contacte d'Allport (1954), que postulava que el prejudici disminueix quan els grups interactuen sota condicions favorables, l'escala és fonamental en la investigació sobre la reducció del prejudici, la integració i les relacions intergrupals.

Obre a MethodMindAviatApply, compare, get guidance

Tools & resources

Baixa les diapositives

Learn & explore

VídeoAviat

Llegeix el mètode complet

Només per a membres

Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.

Inicia la sessió

Mapa de mètodes

El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.

Escala de Contacte Intergrupal

Escala de Pertinença Com…Escala de Valors Democrà…Escala Generalitzada de…Escala de Cohesió Social Escala de Xenofòbia

Fonts

Allport, G. W. (1954). The nature of prejudice. Addison-Wesley. link ↗
Pettigrew, T. F., & Tropp, L. R. (2008). How does intergroup contact reduce prejudice? A meta-analytic test of three mediators. European Journal of Social Psychology, 38(6), 922-934. DOI: 10.1002/ejsp.504 ↗
Binder, J., Zagefka, H., Brown, R., Funke, F., Imamoglu, E. O., Krewer, B., ... & Uskul, A. K. (2009). Does contact reduce prejudice or does prejudice reduce contact? A longitudinal test of the contact hypothesis among majority and minority groups in three European countries. Journal of Personality and Social Psychology, 96(4), 843. DOI: 10.1037/a0013470 ↗

Com citar aquesta pàgina

ScholarGate. (2026, June 3). Intergroup Contact and Quality Assessment. ScholarGate. https://scholargate.app/ca/political-sociology/intergroup-contact-scale

Quin mètode?

Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.