ScholarGate
Assistent
Process / pipelineWorkforce planning, Staffing models

Anàlisi de Ràtios d'Adscripció de Personal

L'Anàlisi de Ràtios d'Adscripció de Personal és un mètode sistemàtic per determinar els nivells apropiats de treballadors sanitaris (infermeres, metges, tècnics) basant-se en el volum de pacients, l'agudesa i els requisits de les tasques. La investigació demostra que els nivells d'adscripció de personal impacten directament en la seguretat del pacient, la qualitat i el burnout del personal; una anàlisi sistemàtica recolza la planificació de la força laboral basada en evidències.

Obre a MethodMindAviatApply, compare, get guidance
Tools & resources
Baixa les diapositives
Learn & explore
VídeoAviat

Llegeix el mètode complet

Només per a membres

Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.

Inicia la sessió

Mapa de mètodes

El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.

Fonts

  1. Aiken, L. H., Clarke, S. P., Sloane, D. M., Sochalski, J., & Silber, J. H. (2002). Hospital nurse staffing and patient mortality, nurse burnout, and job dissatisfaction. JAMA, 288(16), 1987–1993. DOI: 10.1001/jama.288.16.1987
  2. Griffiths, P., Ball, J., Drennan, V., Dall'Ora, C., Jones, J., Maruotti, A., & Saucedo, A. R. (2016). Nurse staffing levels and patient outcomes: Systematic review of longitudinal studies. International Journal of Nursing Studies, 61, 195–213. link
  3. U.S. Bureau of Labor Statistics. (2023). Occupational Employment Statistics. Healthcare Support Occupations. link

Com citar aquesta pàgina

ScholarGate. (2026, June 3). Workforce Staffing Ratio Analysis for Healthcare Resource Optimization. ScholarGate. https://scholargate.app/ca/healthcare-management/staffing-ratio-analysis

Quin mètode?

Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.

Compara de costat a costat

Citat per

ScholarGateStaffing Ratio Analysis (Workforce Staffing Ratio Analysis for Healthcare Resource Optimization). Recuperat el 2026-06-18 de https://scholargate.app/ca/healthcare-management/staffing-ratio-analysis · Conjunt de dades: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026