Registre d'evidència del mètode

Authentic Leadership Scale

The Authentic Leadership Scale (ALS) is a 16-item instrument measuring four dimensions of authentic leadership: self-awareness, relational transparency, balanced processing, and internalized moral perspective. Developed by Walumbwa, Avolio, and colleagues in 2008, the ALS assesses leadership grounded in self-knowledge and ethical conviction.

Sources recorded, not reviewed

Registre font

Les citacions es copien textualment del registre font del mètode. No s'infereix cap verificació a nivell de reclam d'elles.

Authentic Leadership Scale (ALS)

Registre de mètode taxonòmic · process-pipeline / organizational-behavior

Obre el mètode complet

Reclamacions curades

Les reclamacions s'han persistit al registre de proves, cadascuna amb la seva pròpia avaluació.

Encara no hi ha reclamacions curades

Aquesta vista no inventa una avaluació de reclam quan el registre no en té cap.

Mètodes relacionats

Generat a partir del gràfic de mètodes i mostrat com a relacions suggerides per la màquina; no s'infereix cap reclamació d'evidència.

Same method familyEmployee Engagement Surveymachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Taxonomic bucketEthical Leadership Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Same method familyOrganizational Trust Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.Taxonomic bucketToxic Leadership Scalemachine-suggested · Relational suggestion, not evidence.