বৈষম্যমূলক বৈধতা (Discriminant Validity)
বৈষম্যমূলক বৈধতা হলো এমন প্রমাণ যে একটি সুপ্ত ধারণা (latent construct) অন্যান্য ধারণা থেকে অভিজ্ঞতামূলকভাবে পৃথক, যেগুলি থেকে এটির ভিন্ন হওয়া উচিত। ক্যাম্পবেল এবং ফিস্কের মাল্টিট্রেট-মাল্টিমেথড ফ্রেমওয়ার্ক (1959) থেকে উদ্ভূত, এটি ধারণাগত বৈধতার (construct validity) একটি মূল উপাদান এবং স্কেল উন্নয়ন ও স্ট্রাকচারাল ইকুয়েশন মডেলিং-এ একটি বাধ্যতামূলক পরীক্ষা।
পুরো পদ্ধতিটি পড়ুন
এই অংশটি পড়তে বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন।
পদ্ধতি-মানচিত্র
সম্পর্কিত পদ্ধতিসমূহের প্রতিবেশ — অন্বেষণ করতে একটি নোড নির্বাচন করুন।
+17টি আরও
উৎস
- Campbell, D. T., & Fiske, D. W. (1959). Convergent and discriminant validation by the multitrait-multimethod matrix. Psychological Bulletin, 56(2), 81–105. DOI: 10.1037/h0046016 ↗
- Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. DOI: 10.1177/002224378101800104 ↗
এই পৃষ্ঠা কীভাবে উদ্ধৃত করবেন
ScholarGate. (2026, June 3). Discriminant Validity. ScholarGate. https://scholargate.app/bn/psychometrics/discriminant-validity
কোন পদ্ধতি?
এই পদ্ধতিটিকে তার নিকটতম সমগোত্রীয়দের পাশে রাখুন এবং পাশাপাশি পড়ুন — গ্রন্থাগার বইগুলি টেবিলে সাজিয়ে দেয়; নির্বাচন আপনার।
- কনফার্মেটরি ফ্যাক্টর অ্যানালাইসিস (CFA)মনোমিতি↔ তুলনা করুন
- গঠনগত বৈধতামনোমিতি↔ তুলনা করুন
- অভিসারী বৈধতামনোমিতি↔ তুলনা করুন
- অনুসন্ধানী উপাদান বিশ্লেষণ (EFA)পরিসংখ্যান↔ তুলনা করুন
- পরিমাপের অভেদতা পরীক্ষা (Measurement Invariance Testing)মনোমিতি↔ তুলনা করুন
যেখানে উদ্ধৃত
এই পৃষ্ঠায় কোনো ত্রুটি চোখে পড়েছে? জানান বা সংশোধনের প্রস্তাব দিন →