বহু-গোষ্ঠী বৈষম্যমূলক বৈধতা মূল্যায়ন
বহু-গোষ্ঠী বৈষম্যমূলক বৈধতা মূল্যায়ন পরীক্ষা করে যে একটি স্কেল দ্বারা পরিমাপ করা ধারণাগুলি কেবল একটি নমুনায় নয়, বরং দুটি বা ততোধিক গোষ্ঠীর (যেমন, সংস্কৃতি, লিঙ্গ, বয়স গোষ্ঠী) মধ্যে ধারাবাহিকভাবে অভিজ্ঞতামূলকভাবে স্বতন্ত্র কিনা। এটি সাধারণ বৈষম্যমূলক বৈধতার মানদণ্ড — যেমন AVE নিয়ম এবং HTMT অনুপাত — কে বহু-গোষ্ঠী নিশ্চিতকারী ফ্যাক্টর বিশ্লেষণ কাঠামোর মধ্যে প্রসারিত করে যাচাই করার জন্য যে ধারণাগত পার্থক্য উপ-জনসংখ্যার মধ্যে পুনরুৎপাদনযোগ্য।
পুরো পদ্ধতিটি পড়ুন
এই অংশটি পড়তে বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন।
পদ্ধতি-মানচিত্র
সম্পর্কিত পদ্ধতিসমূহের প্রতিবেশ — অন্বেষণ করতে একটি নোড নির্বাচন করুন।
উৎস
- Fornell, C. & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. DOI: 10.1177/002224378101800104 ↗
- Vandenberg, R. J. & Lance, C. E. (2000). A review and synthesis of the measurement invariance literature: Suggestions, practices, and recommendations for organizational research. Organizational Research Methods, 3(1), 4–70. DOI: 10.1177/109442810031002 ↗
এই পৃষ্ঠা কীভাবে উদ্ধৃত করবেন
ScholarGate. (2026, June 3). Multi-group Discriminant Validity Assessment. ScholarGate. https://scholargate.app/bn/psychometrics/multi-group-discriminant-validity
কোন পদ্ধতি?
এই পদ্ধতিটিকে তার নিকটতম সমগোত্রীয়দের পাশে রাখুন এবং পাশাপাশি পড়ুন — গ্রন্থাগার বইগুলি টেবিলে সাজিয়ে দেয়; নির্বাচন আপনার।
- গঠনগত বৈধতামনোমিতি↔ তুলনা করুন
- অভিসারী বৈধতামনোমিতি↔ তুলনা করুন
- বৈষম্যমূলক বৈধতা (Discriminant Validity)মনোমিতি↔ তুলনা করুন
- বহু-গোষ্ঠী নিশ্চিতকারী ফ্যাক্টর বিশ্লেষণ (MG-CFA)মনোমিতি↔ তুলনা করুন
- Multi-group measurement invarianceমনোমিতি↔ তুলনা করুন
যেখানে উদ্ধৃত
এই পৃষ্ঠায় কোনো ত্রুটি চোখে পড়েছে? জানান বা সংশোধনের প্রস্তাব দিন →