مؤشر عبء العمل التابع لناسا (TLX)
مؤشر عبء العمل التابع لناسا (TLX) هو أداة تقييم عبء العمل الذاتي متعددة الأبعاد تم تطويرها في مركز أبحاث أميس التابع لناسا بواسطة ساندرا هارت ولويل ستافيلاند في الثمانينيات. يقيس TLX عبء العمل العقلي المتصور عبر ستة أبعاد - الطلب العقلي، والطلب البدني، والطلب الزمني، والأداء، والجهد، والإحباط - مما يسمح للباحثين والممارسين بفهم العبء المعرفي والعاطفي للمهام والواجهات. تُستخدم الأداة على نطاق واسع في عوامل الإنسان، والهندسة المعرفية، والتفاعل بين الإنسان والحاسوب لتحديد اختناقات المهام وتقييم تصميمات الأنظمة.
اقرأ الطريقة كاملة
سجّل الدخول بحساب مجاني لقراءة هذا القسم.
خريطة المناهج
محيط المناهج ذات الصلة — اختر عقدةً للاستكشاف.
المصادر
- Hart, S. G., & Staveland, L. E. (1988). Development of NASA-TLX (Task Load Index): Results of empirical and theoretical research. In P. A. Hancock & N. Meshkati (Eds.), Human Mental Workload (pp. 139–183). Elsevier. DOI: 10.1016/S0166-4115(08)62386-9 ↗
- Hart, S. G. (1986). NASA Task Load Index. Moffett Field, CA: NASA Ames Research Center. link ↗
كيف تستشهد بهذه الصفحة
ScholarGate. (2026, June 3). NASA Task Load Index. ScholarGate. https://scholargate.app/ar/human-computer-interaction/nasa-tlx
أيُّ منهج؟
ضع هذا المنهج إلى جانب أقرب نظائره واقرأهما جنباً إلى جنب — المكتبة تضع الكتب على الطاولة، والاختيار لك.
- AttrakDiff/UEQالتفاعل بين الإنسان والحاسوب↔ قارن
- المسح المعرفيالتفاعل بين الإنسان والحاسوب↔ قارن
- مقياس قابلية الاستخدام للنظامالتفاعل بين الإنسان والحاسوب↔ قارن
- بروتوكول التفكير بصوت عالٍالتفاعل بين الإنسان والحاسوب↔ قارن